通威太陽(yáng)能召開(kāi)2022年度晉升制度宣貫會(huì )
2023-01-06
為延伸、拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑，激勵廣大員工不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高員工的積極性和主動(dòng)性，近日，通威太陽(yáng)能合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目同步組織開(kāi)展晉升管理辦法宣貫會(huì )，各基地各部門(mén)員工代表參會(huì )。
合肥基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
雙流基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
根據最新制度發(fā)文《通威太陽(yáng)能有限公司崗位晉升管理辦法A2》，此次晉升宣貫針對所有部門(mén)及序列組織開(kāi)展，輻射各部門(mén)負責人、各工序主管及員工代表。會(huì )上，人事行政部首先對晉升管理辦法進(jìn)行詳細解讀，并針對制度更新部分做詳細介紹，最后就此次年度晉升工作日程安排進(jìn)行分享，以便部門(mén)及員工提前準備。在答疑交流環(huán)節，與會(huì )人員圍繞各序列晉升開(kāi)展周期、特殊推薦及各職等晉升積分計算等問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)答疑，通過(guò)實(shí)例講解進(jìn)一步加深了員工對晉升管理辦法的理解，讓制度更通俗易懂。
眉山基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
金堂基地宣貫會(huì )現場(chǎng)
通合項目宣貫會(huì )現場(chǎng)
人才是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。未來(lái)，通威太陽(yáng)能將結合公司發(fā)展持續完善晉升管理辦法，結合公司人才發(fā)展體系，通過(guò)正向激勵實(shí)現育才、留才，不斷拓寬、延伸員工職業(yè)發(fā)展通道。