2023-01-12
1月10日，以“強突破 增效益 敢挑戰”為主題的通威食品2022年工作總結暨2023年工作計劃會(huì )在奇力新峰大廈順利召開(kāi)，通威股份副董事長(cháng)嚴虎出席并作重要指示，通威食品總經(jīng)理陳波，副總經(jīng)理薛峰，總經(jīng)理助理李天文等出席會(huì )議。各分子公司管理團隊全體人員現場(chǎng)及視頻參會(huì )。會(huì )議由通威食品人力資源總監黃勁松主持。
會(huì )議現場(chǎng)
2022年，通威食品在劉漢元主席、謝毅董事長(cháng)和嚴虎副董事長(cháng)的關(guān)心指導下，在陳波總的直接帶領(lǐng)下，堅定推行“三魚(yú)一蝦”戰略，全體通威食品人同心協(xié)力，迎難而上克服國際環(huán)境和國內疫情等影響，凝心聚力聚焦市場(chǎng)，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
現場(chǎng)專(zhuān)題工作匯報
會(huì )議期間，通威食品各公司、總部職能部門(mén)、片區分管領(lǐng)導分別對各2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作、問(wèn)題與不足等進(jìn)行深度剖析，并匯報了2023年的工作規劃。本次會(huì )議特別邀請到集團監察部姚翔經(jīng)理給全體參會(huì )人員做了廉潔專(zhuān)題宣講。
現場(chǎng)部分獎項頒獎儀式
會(huì )議還舉行了2022年度表彰儀式，公司領(lǐng)導為獲獎的項目、團隊及個(gè)人頒發(fā)了獎杯和證書(shū)。
通威食品總經(jīng)理陳波作重要工作指示
會(huì )上，通威食品總經(jīng)理陳波回顧了2022年通威食品的經(jīng)營(yíng)情況，對各業(yè)務(wù)板塊和職能體系的工作進(jìn)行了全面、深度的點(diǎn)評，并對2023年的經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。陳總在講話(huà)中指出，各業(yè)務(wù)板塊和各公司要想清楚定位、理清楚怎么做，要有敢于挑戰的決心和底氣，將一切不可能變?yōu)榭赡堋?/p>
陳總強調，2023年，通威食品將進(jìn)一步強化結果導向、業(yè)績(jì)導向和問(wèn)題導向，各體系、各部門(mén)要全方位、持續對標同行優(yōu)秀企業(yè)，高度聚焦水產(chǎn)，全面規劃重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，深挖全國水產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)渠道，并有序推進(jìn)2C預制菜，通過(guò)提煉營(yíng)銷(xiāo)模式，全面造勢造氣，助力市場(chǎng)開(kāi)拓，引領(lǐng)行業(yè)。同時(shí)，公司將持續強化基地建設，確保食品安全底線(xiàn)，加大產(chǎn)品研發(fā)力度，滿(mǎn)足市場(chǎng)和客戶(hù)的需求。
最后，陳總表示，通威食品將繼續樹(shù)立狼性文化、危機意識，提升各級管理干部的業(yè)務(wù)技能、管理能力、執行能力，永葆團隊核心競爭力，各公司團隊要強化有效協(xié)同，以不達目的勢不罷休的精神堅決完成公司各項指標，助推公司發(fā)展。公司將健全員工建言獻策的通道和獎勵機制，培養團隊的感恩心態(tài)，增強團隊凝聚力，繼續保持風(fēng)清氣正的團隊風(fēng)氣，助推公司穩步、健康發(fā)展。
通威股份副董事長(cháng)嚴虎作總結發(fā)言
嚴虎副董事長(cháng)在總結發(fā)言中，代表通威集團董事局劉漢元主席、通威股份謝毅董事長(cháng)和通威股份董事會(huì )對大家一年來(lái)取得的成績(jì)及所做的努力與拼搏表示衷心祝賀和感謝。嚴董對通威食品2022年經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行了肯定，并對新一年經(jīng)營(yíng)管理工作提出新要求。嚴董強調，要繼續堅持“三魚(yú)一蝦，一品牌一市場(chǎng)一平臺”戰略，深入貫徹劉主席提出的“聚勢聚焦、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注”思想，加快內外業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，控制好業(yè)務(wù)邊界。繼續以客戶(hù)為中心的品質(zhì)優(yōu)先，服務(wù)優(yōu)先，實(shí)現價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)突破。各公司要始終堅持食安、財安、人安、合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)，以精益化的思想，構建標準化的生產(chǎn)體系，優(yōu)化財務(wù)信息化系統，數字化經(jīng)營(yíng)決策。各公司要導入阿米巴經(jīng)營(yíng)思想，建立合理化建議和獎勵機制，激活團隊活力，提升降本增效能力。
嚴董指出，任何時(shí)候危和機都是相生的，市場(chǎng)唯一不變的就是一直在變，我們不應該有任何借口，如何把握市場(chǎng)的變化，如何有效經(jīng)營(yíng)是職業(yè)經(jīng)理人的基本功。
“只要將工作做到位，只要堅持努力，任何事都會(huì )有希望和機會(huì )！”嚴虎副董事長(cháng)最后鼓勵大家，希望通威食品各體系各部門(mén)繼續保持昂揚向上的斗志，以更加飽滿(mǎn)的熱情再創(chuàng )佳績(jì)！