2023-01-18
作者：通威
以人才梯隊建設為核心，夯實(shí)員工技能基礎。1月17日，雙流基地順利舉行2022技術(shù)序列夏季培養班結業(yè)儀式，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君、人事行政部及業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)負責人，項目學(xué)員、導師代表共計60余人參加本次結業(yè)儀式。
活動(dòng)現場(chǎng)
本次培養班是攀登工程培養項目之一，主要針對技術(shù)序列儲備4-6職等學(xué)員，自2022年8月開(kāi)班，入班共計126人，覆蓋設備、工藝、廠(chǎng)務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)等21個(gè)部門(mén)，在整個(gè)培養過(guò)程中，通過(guò)線(xiàn)上學(xué)習、線(xiàn)下沙龍、月度跟進(jìn)、結業(yè)匯報、滿(mǎn)意度調研等保障學(xué)習質(zhì)量和學(xué)習效率。經(jīng)過(guò)5個(gè)月的學(xué)習和考核，113人順利結業(yè)，項目整體合格率為89.7%。同時(shí)，從500余項案例中篩選出23個(gè)優(yōu)秀案例，納入到23年技術(shù)案例集，成為通威寶貴的知識資源和人才培養的工具。
優(yōu)秀導師頒獎現場(chǎng)
優(yōu)秀學(xué)員頒獎現場(chǎng)
通威光伏學(xué)習中心根據學(xué)員的結業(yè)成績(jì)、績(jì)效、優(yōu)秀案例和活動(dòng)參與的加分項，評選出11位優(yōu)秀學(xué)員和9位優(yōu)秀導師，并由人事行政部、光伏技術(shù)部相關(guān)負責人分別為他們頒獎。同時(shí)，優(yōu)秀學(xué)員代表分享到，本次入班無(wú)論是個(gè)人工作能力還是團隊協(xié)作配合都有所提升，縱然培養班學(xué)習結束，但是個(gè)人將繼續提升自己。優(yōu)秀導師代表提到人才發(fā)展通威光伏學(xué)習中心的體系下，針對學(xué)員的業(yè)務(wù)特性，制定有針對性的帶教方法，為員工賦能。
業(yè)務(wù)部門(mén)寄語(yǔ)
陳君總寄語(yǔ)
在領(lǐng)導寄語(yǔ)環(huán)節，業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導代表講到，人才帶教是將經(jīng)驗變成知識，是專(zhuān)業(yè)賦能到文化傳承，學(xué)習是長(cháng)期主義避免功力心態(tài)，學(xué)習的重點(diǎn)是成果的輸出和落地。陳總也表達了對人才發(fā)展工作的肯定，對人才梯隊建設的認可，入班培養只是學(xué)習的一種方式，結業(yè)并不代表學(xué)習的結束，希望大家在未來(lái)繼續保持學(xué)習的熱情，在通威快速發(fā)展的道路上，抓住個(gè)人機遇，實(shí)現職業(yè)生涯的新發(fā)展。
未來(lái)，通威光伏學(xué)習中心將結合公司整體發(fā)展戰略，持續關(guān)注并開(kāi)立不同的人才培養班，在提升員工崗位技能的同時(shí)，為公司的快速發(fā)展儲備更多的技術(shù)人才，保障公司內培人才持續、高效、高質(zhì)的供給。