2023-03-17
為進(jìn)一步加強名企對標工作，充分借鑒標桿企業(yè)管理經(jīng)驗，拓寬管理干部的學(xué)習視野，提升管理者思維高度，提高綜合管理水平，促進(jìn)公司穩步高質(zhì)發(fā)展。3月15日，通威光伏學(xué)習中心組織儲備總經(jīng)理、儲備廠(chǎng)長(cháng)等中高管培養班近30名學(xué)員前往成都京東方光電科技有限公司開(kāi)展學(xué)習交流。
通威太陽(yáng)能中高管培養班一行參觀(guān)京東方展廳
通威太陽(yáng)能中高管培養班一行在京東方工作人員的帶領(lǐng)下首先參觀(guān)京東方展廳，了解京東方企業(yè)文化、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范疇、產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)踐應用等。隨后，深入京東方生產(chǎn)車(chē)間，了解柔性顯示屏生產(chǎn)過(guò)程、車(chē)間自動(dòng)化程度以及現場(chǎng)管理情況，實(shí)地感受到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在智能生產(chǎn)過(guò)程中的場(chǎng)景應用。
座談現場(chǎng)
參觀(guān)結束后，雙方進(jìn)行座談交流。座談現場(chǎng)，雙方基于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、前景廣闊，企業(yè)精細化、數字化、科技化管理水平不斷提升，以及對管理人員提出更高要求等背景，以問(wèn)題和結果為導向，結合實(shí)際問(wèn)題，圍繞如何提升團隊管理水平、優(yōu)化人員配置、促進(jìn)降本增效等方面展開(kāi)深入探討交流，進(jìn)一步加深了對彼此行業(yè)的認知，促進(jìn)雙方團隊對智能化制造及精益化管理的思考。
學(xué)習交流拓思路，精準對標促提升，干部繼任計劃作為通威太陽(yáng)能的重點(diǎn)人才培養項目，自項目啟動(dòng)以來(lái)，堅持開(kāi)展外部對標學(xué)習活動(dòng)，充分體現了“走出去，引進(jìn)來(lái)”的決心與對標學(xué)習的理念。未來(lái)，通威光伏學(xué)習中心也將持續拓寬標桿學(xué)習通道，與業(yè)內外優(yōu)秀企業(yè)建立良好的學(xué)習交流紐帶，促進(jìn)公司人才隊伍建設，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
合影留念