2016-07-13
作者：通威
近日，為期三天的通威惠金新能源有限公司2016年上半年工作總結暨下半年工作計劃會(huì )隆重舉行。通威惠金新能源有限公司總經(jīng)理馮德志，執行總經(jīng)理郭崢，副總經(jīng)理賴(lài)永斌、邵國軍出席會(huì )議，公司全體員工近40人參會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )議首先宣讀了公司人員任命文件，項目開(kāi)發(fā)部、工程技術(shù)部、財務(wù)部、人事行政部等部門(mén)分別就上半年工作總結及下半年工作計劃進(jìn)行匯報。
隨后，公司執行總經(jīng)理郭崢就公司上半年情況作總結發(fā)言，并對下半年工作進(jìn)行計劃安排。郭總指出，上半年公司面臨著(zhù)人員緊缺、時(shí)間緊迫、業(yè)績(jì)壓力較大的客觀(guān)困難，但在短短4個(gè)月時(shí)間里，公司在資源整合、頂層建設、組織構架搭建等方面取得了相當不錯的成績(jì)，特別是通過(guò)整合資源，迅速建立了立體的政府關(guān)系，為各項目的開(kāi)展創(chuàng )造了條件，充分展示了團隊的綜合能力。郭總表示，公司下半年的工作重點(diǎn)在項目開(kāi)發(fā)，將逐步加大對工程建設、技術(shù)保障、項目運維等方面的資源整合力度和管理要求，做好項目后期評估工作，通過(guò)后期評估指導前期開(kāi)發(fā)。相信在馮總的領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，目標一定能實(shí)現，未來(lái)一定會(huì )更美好。
最后，馮總作重要工作指示。他肯定了上半年公司各項工作取得的成績(jì)，并就目前的不足之處對公司下半年的工作提出了更高要求：一是全體員工要結合公司發(fā)展思路調整思維習慣，以便更好地指導工作實(shí)踐，全力為公司的高速發(fā)展貢獻價(jià)值;二是各部門(mén)分管領(lǐng)導要主動(dòng)關(guān)心員工狀態(tài)，對員工的升降職要做到客觀(guān)公正，不偏不倚，打造積極向上的團隊氛圍;三是全體員工要鼓起干勁，轉變理念、提升自我、強化執行、努力向前、追求完美，做真正的強者。
為了幫助公司員工提升綜合能力，會(huì )議期間，公司特邀國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、通威股份首席水產(chǎn)專(zhuān)家吳宗文，集團人力資源部、監察部等人員，就通威企業(yè)文化、公司制度、廉潔文化、高級數據化運用方面對員工進(jìn)行了針對性培訓，并組織全體員工觀(guān)看了“漁光一體”宣傳片，針對“互聯(lián)網(wǎng)+智能養殖”相關(guān)話(huà)題進(jìn)行了互動(dòng)交流。
會(huì )后，公司全體員工分別前往四川通威、永祥股份參觀(guān)學(xué)習，詳細了解了兩家公司的運行管理、企業(yè)文化建設情況。
全體參會(huì )人員
據了解，今年是通威惠金新能源有限公司成立首年，也是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年。上半年工作總結暨下半年工作計劃會(huì )的及時(shí)召開(kāi)，使大家統一了思想、增強了信心，加強了團隊凝聚力;通過(guò)會(huì )議期間的專(zhuān)業(yè)培訓和參觀(guān)學(xué)習，員工的能力及對企業(yè)文化的認知得到了進(jìn)一步提升，對公司發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。在下半年工作中，公司全員上下將鼓足干勁，奮力向前，繼續用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，全力以赴完成全年目標任務(wù)。