2016-09-29
為切實(shí)讓?shí)徫徊僮鳂藴事涞兀?月12日以來(lái)，永祥多晶硅生產(chǎn)系統上至分廠(chǎng)管理干部、技術(shù)人員，下到崗位骨干積極開(kāi)展“查擺問(wèn)題，批評與自我批評”活動(dòng)。大家拋開(kāi)“面子”、翻開(kāi)“里子”，帶頭自我揭短“亮丑”，同事之間坦誠的交流讓大家都受益匪淺。
段雍董事長(cháng)現場(chǎng)指導
本次活動(dòng)主要針對冰機巡檢標準具體內容展開(kāi)，逐條逐款對照操作實(shí)際進(jìn)行討論，對于標準不清晰、不完善、不具體的地方，各分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)與大家一起分析了問(wèn)題所在，并圍繞“為什么會(huì )出現偏差”、“怎樣糾正和預防偏差”等問(wèn)題，從管理自身進(jìn)行了認真剖析和深刻反省，思考作為管理者怎樣與實(shí)踐緊密結合，落地標準，“到聽(tīng)得到炮聲的前沿陣地去”。通過(guò)現場(chǎng)開(kāi)展批評與自我批評，大家發(fā)現了工作中的不足，交流討論出解決方法，并以此為契機，延伸探討了工作的各方面，尤其針對1.0版作業(yè)標準升級的討論和糾偏，做好設備巡檢、維保、檢修工作，提升設備穩定，抓住最后的120天，再立新功。
活動(dòng)結束后，員工們紛紛表示盡管有些意見(jiàn)讓人臉紅，但：“在批評與自我批評中得到了收獲，值得認真思考?；叵朐?jīng)艱難困苦的激情歲月，現在永祥多晶硅發(fā)展迅速，工作條件、物質(zhì)條件都好了，干部員工更要增強個(gè)人責任感，到現場(chǎng)發(fā)現和解決問(wèn)題，不斷提升自我，與團隊共同成長(cháng)，再創(chuàng )新輝煌。