2017-05-17
作者：通威
5月10日，在接到集團下發(fā)的《關(guān)于2017年度通威集團企業(yè)文化實(shí)施方案及考評辦法》通知后，通威太陽(yáng)能(合肥、成都)有限公司高度重視，積極響應。公司企業(yè)文化工作小組辦公室迅速消化、梳理全年通威集團企業(yè)文化建設工作任務(wù)，細化、分解各項年度任務(wù)指標，于5月12日，在合肥、成都兩地公司正式下發(fā)《通威太陽(yáng)能2017年度企業(yè)文化建設工作通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，全面啟動(dòng)通威太陽(yáng)能2017年企業(yè)文化建設工作。
《通知》要求認真落實(shí)集團總部文件精神的同時(shí)，將全年建設目標細化成為了每月、每周、每日目標，并將執行細節落實(shí)到了各車(chē)間、各部門(mén)、各班組?！锻ㄖ穱@“在‘講用’中打造執行力文化、‘六度學(xué)習征文’活動(dòng)及‘我與通威’朗讀比賽”三大集團年度主線(xiàn)，通過(guò)簡(jiǎn)明的任務(wù)表格，明確了全年集團企業(yè)文化建設的新要求，為公司全年企業(yè)文化建設工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎。
5月16日，在通威太陽(yáng)能成都基地，生產(chǎn)部百余名員工利用交接班間隙，在S1車(chē)間會(huì )議區展開(kāi)了2017年首期“講用匯談”活動(dòng)?；顒?dòng)中，員工們結合自身工作內容，圍繞首期“講用匯談”主題進(jìn)行分享交流。
通威太陽(yáng)能成都公司生產(chǎn)部2017年度首期“講用匯談”活動(dòng)現場(chǎng)
為將“講用匯談”活動(dòng)落到實(shí)處，著(zhù)力打造公司“執行力”文化。通威太陽(yáng)能將2017年“講用匯談”活動(dòng)分解為6個(gè)主題，分6期進(jìn)行，并與 全年6期“六度學(xué)習”活動(dòng)相結合，將兩項活動(dòng)同期開(kāi)展。
2017年作為通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設邁入2.0時(shí)代的開(kāi)局之年，“講用匯談”活動(dòng)的開(kāi)展，不僅給員工提供了更深入地了解和學(xué)習通威企業(yè)文化的平臺，而且加深了員工對企業(yè)文化重要性的理解。通威太陽(yáng)能將在認真落實(shí)集團企業(yè)文化建設目標的基礎之上，繼續推進(jìn)企業(yè)文化的全面建設和不斷升級，打造企業(yè)文化“3.0”、“4.0”版本，不斷拓展企業(yè)文化傳播載體，豐富傳播方式，創(chuàng )新傳播內容，推動(dòng)員工和公司績(jì)效不斷提升、以?xún)?yōu)異的企業(yè)文化建設成果和嶄新的面貌為集團35 周年慶典獻禮。