永祥樹(shù)脂開(kāi)展2017年技工等級評定理論考試
2017-05-31
作者：通威
近日，永祥樹(shù)脂正如火如荼地開(kāi)展2017年技工等級評定理論考試，旨在拓寬一線(xiàn)操作員工職業(yè)發(fā)展通道，提升員工操作技能、知識水平，持續促進(jìn)員工素質(zhì)提升，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，齊力達成公司經(jīng)營(yíng)目標。
技工評定理論考試現場(chǎng)
公司452名參評員工將分成九個(gè)批次，分別于5月底完成全員理論考試?？荚囋诠?、公正、嚴謹的環(huán)境下有序進(jìn)行，其考核內容為操作標準、故障分析、應急預案、安全知識和公司制度五部分。本次技工等級評定理論考試，針對2016年技工評定過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善和明確理論考試的題型、題量。
為迎接技工等級評定理論考試，各車(chē)間員工利用休息時(shí)間熟記專(zhuān)業(yè)知識，上班期間認真總結不足之處，同事之間相互幫助與交流，營(yíng)造出濃厚的技能趕超文化氛圍。技工等級評定是由理論考試、實(shí)操考核、綜合考評三部分組成。據悉，在理論考試準確評分結束后，結合實(shí)操考核成績(jì)以及各車(chē)間進(jìn)行的綜合考評成績(jì)，公司將綜合三者得分，公布2017年技工評定合格員工，且對應績(jì)效獎金有望在次月工資中體現。
公司的發(fā)展離不開(kāi)員工，員工的職業(yè)發(fā)展是管理工作中的重點(diǎn)。技工評定使其辛勤的工作得以正比的回饋，有效激勵員工通過(guò)更好的業(yè)績(jì)來(lái)促進(jìn)公司的發(fā)展，開(kāi)展技工評定工作則是有效捷徑之一。
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