2017-07-26
作者：通威
7月22日，永祥股份財務(wù)中心2017年上半年工作總結會(huì )隆重召開(kāi)。會(huì )議全面總結了上半年工作中的亮點(diǎn)，分析了存在的不足，認真部署了下半年工作，為全面完成年度工作目標打下了扎實(shí)的基礎。永祥股份財務(wù)總監助理陳瑛、吳志軍出席會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上，永祥股份各財務(wù)經(jīng)理對上半年的工作進(jìn)行了認真總結匯報，對下半年的工作進(jìn)行了安排計劃。分析師成剛就上半年的降本增效成績(jì)及永祥與行業(yè)的對標情況進(jìn)行了數據展示，充分體現了永祥在行業(yè)中的領(lǐng)先地位，讓員工對工作和生活信心倍增;財務(wù)經(jīng)理余桃結合公司管理，實(shí)時(shí)解讀阿米巴管理工作模式，就阿米巴的由來(lái)及推行意義和重點(diǎn)進(jìn)行了分享，進(jìn)一步闡述“阿米巴”的管理目標————實(shí)現“自主管理”，并提出在企業(yè)文化建設上，建立員工精神家園，明確戰略目標，優(yōu)化績(jì)效指標，修訂員工長(cháng)期激勵制度，注重人力資源開(kāi)發(fā)與培訓;財務(wù)經(jīng)理王騫分享了“什么是執行力”文章，并就商砼如何建立標準化與大家進(jìn)行了分享，讓參會(huì )人員對如何自覺(jué)提高執行力、如何開(kāi)展標準化工作有了更深刻的理解和認識。
參會(huì )人員以降本增效、執行力、財務(wù)轉型為主題展開(kāi)工作交流，紛紛敞開(kāi)心扉，就工作中存在的問(wèn)題或困惑進(jìn)行討論，將取得的成功經(jīng)驗進(jìn)行分享，與公司領(lǐng)導零距離交心。
永祥股份財務(wù)總監助理吳志軍回顧了上半年財務(wù)中心開(kāi)展的全面預算管理、降本增效、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、供應商準入管理等相關(guān)工作開(kāi)展情況，并指出，用數據說(shuō)話(huà)，給公司經(jīng)營(yíng)提供最強有力的決策是財務(wù)的工作宗旨。展望下半年，吳總提出，隨著(zhù)金蝶EAS財務(wù)升級、供應鏈藍圖設計、阿米巴已進(jìn)入實(shí)施階段、新能源公司的建設等一系列工作都需要在下半年的工作中團結一心，再創(chuàng )佳績(jì)。
永祥股份財務(wù)總監助理陳瑛充分肯定了各公司財務(wù)經(jīng)理的工作，陳總表示，在四家經(jīng)營(yíng)公司的努力下，完成了挑戰目標，值得自豪。為了下一個(gè)巔峰，希望財務(wù)中心在下半年的工作中要跟蹤到位，降本增效落實(shí)到位，認真做事，把每一項任務(wù)做好。同時(shí)發(fā)揮財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，提升效能，推進(jìn)財務(wù)核算與內控。
會(huì )議中，出差在外的永祥股份財務(wù)總監周斌專(zhuān)程發(fā)來(lái)信息表達祝賀和問(wèn)候。周總在賀信中表示，上半年，永祥股份各公司全面超額完成挑戰目標，‘一個(gè)也不落下’，這其中凝聚了財務(wù)中心的辛勤付出，在此，對財務(wù)中心全體員工及家屬表示問(wèn)候，感謝大家!大家辛苦了!周總要求，財務(wù)中心要繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到下半年的工作中，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，相信在共同努力下，永祥股份今年一定會(huì )達到一個(gè)歷史巔峰!
合影留念