2017-07-28
作者：通威
7月24日，永祥股份新的一周開(kāi)始，升旗儀式結束后，通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍作重要講話(huà)，向全體員工發(fā)出了“重提工匠精神，再創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)”的號召。
段雍董事長(cháng)帶隊進(jìn)行標準化工作檢查
段董事長(cháng)在會(huì )上通報了永祥股份上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況：踐行“效能提升、價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )新驅動(dòng)、文化引領(lǐng)”經(jīng)營(yíng)管理思路，永祥板塊產(chǎn)值同比增長(cháng)80%，利稅同比2016年增長(cháng)183%，超額完成了2017年上半年經(jīng)營(yíng)挑戰目標。其中永祥多晶硅上半年入庫產(chǎn)量完成年初目標的112%，產(chǎn)能利用率113%。填平補齊節能技改項目6月順利完工并投運，7月初系統并管，進(jìn)一步奠定了行業(yè)地位;永祥硅材料繼運行3個(gè)月實(shí)現達產(chǎn)達標達效后，繼續進(jìn)行生產(chǎn)工藝標準和操作標準推進(jìn)，加強精益化管理，努力提高成品率，不斷取得進(jìn)步;永祥樹(shù)脂生產(chǎn)安全穩定，上半年P(guān)VC產(chǎn)量超年初目標7.52%，燒堿產(chǎn)量超年初目標16%;永祥水泥在回收應收賬款、實(shí)行現金銷(xiāo)售、控制資金風(fēng)險的情況下，堅持品質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)，上半年水泥銷(xiāo)量同比增幅29%，超年初目標計劃14%。四家經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)、管理經(jīng)營(yíng)均實(shí)現了歷史性突破，值得自豪。同時(shí)，永祥多晶硅引入了通宇物業(yè)管理，通過(guò)先進(jìn)的管理，安全保衛、后勤接待服務(wù)質(zhì)量等方面將進(jìn)一步得到提升。段董激情滿(mǎn)懷地指出，“所有成績(jì)的取得，是全體干部員工共同努力、團結奮斗的結果?！?/span>
段雍董事長(cháng)深入生產(chǎn)一線(xiàn)指導工作
會(huì )上，段董事長(cháng)分享并高度評價(jià)了發(fā)生在身邊的諸多生動(dòng)實(shí)例：永祥樹(shù)脂離子膜燒堿技改項目從建設中到一次性開(kāi)工成功，并連續穩定運行，打破行業(yè)常規，樹(shù)立了工匠精神的典范，并且讓精神得到保持和發(fā)揚;永祥水泥很抓質(zhì)量穩定、生產(chǎn)成本管理、安全環(huán)保工作、標準化，打造花園式工廠(chǎng)，近年來(lái)變化巨大，成績(jì)顯著(zhù);永祥硅材料建設出永祥速度，達標達效后繼續強化管理，看似比較難治理的公輔工段，在做出調整后，生產(chǎn)現場(chǎng)、設備物品擺放、員工狀態(tài)都發(fā)生了明顯變化;永祥多晶硅，像周鳳一樣認真敬業(yè)的員工層出不窮，如食堂在班長(cháng)帶領(lǐng)下，積極從細節改善、不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量。在日前的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查中，沒(méi)有一起關(guān)于后勤保障方面的投訴。
段董事長(cháng)要求，各級管理人員要率先垂范積極踐行工匠精神，抓好安全環(huán)保管理，只有全面保障裝置的穩定性和可靠性，才能實(shí)現各項目標，才能為員工提供更廣闊的平臺和空間。正是因為有一大批可愛(ài)、可敬的員工的努力付出，精益求精、兢兢業(yè)業(yè)的精心操作，推動(dòng)標準版本升級、提升工作效能，才取得了好的業(yè)績(jì)。段董事長(cháng)強調，重提的工匠精神，就是認真細致地抓好每一件小事情，關(guān)注好每一個(gè)小數據，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)工作環(huán)節，就是“我的崗位我負責，我的工作請放心”，就是“每一顆螺絲釘都有統一的朝向，每一條管線(xiàn)都有統一的編碼”的嚴謹認真、一絲不茍的精神。
“以匠心，鑄非凡”。段董事長(cháng)號召，重提工匠精神，全體永祥人要以身邊的工匠型員工為榜樣，事事?tīng)巹?chuàng )一流，用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，確保裝置安全穩定長(cháng)周期運行，為打造西部綠色硅谷、世界級清潔能源公司的宏偉目標而砥礪奮進(jìn)!