2017-08-10
作者：通威
隨著(zhù)通威35年慶典活動(dòng)正式進(jìn)入倒計時(shí)，各項籌備工作及活動(dòng)正火熱進(jìn)行中，慶典氛圍愈發(fā)濃厚。與此同時(shí)，圍繞“通威三十五年慶典”主題，通威“三十五年 三十五人”大型評選活動(dòng)正式啟動(dòng)，旨在全面體現全體通威人及合作伙伴精誠團結、風(fēng)雨同舟、昂揚向上的精神面貌，并對其中優(yōu)秀代表進(jìn)行隆重表彰。
作為中國企業(yè)特別是中國民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展的生動(dòng)縮影，從劉漢元主席1982年創(chuàng )業(yè)開(kāi)始，到2017年集團發(fā)展到近600億元年度銷(xiāo)售規模，通威三十五年發(fā)展壯大的歷程，伴隨、參與、推動(dòng)并見(jiàn)證了行業(yè)的快速成長(cháng)和國家的改革開(kāi)放，并成為我國社會(huì )經(jīng)濟飛躍發(fā)展的精彩、生動(dòng)寫(xiě)照!對全體通威人及通心粉而言，三十五年華誕更是屬于通威人及全體通心粉的節日。本次評選活動(dòng)旨在借通威三十五年華誕這個(gè)重大節點(diǎn)和契機，對集團發(fā)展壯大歷程中做出重要貢獻、與通威共同成長(cháng)、發(fā)展、進(jìn)步的優(yōu)秀員工、卓越管理者，以及廣大通心粉等進(jìn)行隆重表彰，重磅獎項，先睹為快!
三十五名卓越管理者
通威三十五年光輝發(fā)展歷程和卓越業(yè)績(jì)的取得，離不開(kāi)在劉主席的帶領(lǐng)下、廣大干部隊伍對“德、能、勤、績(jì)、廉”行為準則的不斷深化和實(shí)踐，尤其干部隊伍以身作則、率先垂范，造就了通威能打硬仗、迎難而上、不斷攻克一座又一座山頭的優(yōu)秀作風(fēng)。以通威三十五年慶為契機，總部將綜合各板塊與分、子公司提報的材料，與考察、評判、提名等多維度相結合，評選并表彰全集團35名卓越管理者。
三十五名優(yōu)秀員工
通威三十五年的穩健發(fā)展以及未來(lái)的不斷成長(cháng)壯大，凝聚了無(wú)數通威人前赴后繼付出的辛勤勞動(dòng)、智慧和創(chuàng )造。通威兩萬(wàn)余名員工中，已經(jīng)并將繼續涌現無(wú)數鮮活的先進(jìn)事跡與人物標兵。為此，特以通威三十五年慶典為契機，在全集團員工中評選并表彰貫徹“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”的35名優(yōu)秀員工。
三十五名超級通心粉
自2015年3月20日上線(xiàn)以來(lái)，通心粉社區用戶(hù)從0 發(fā)展到近100萬(wàn)。1000 多個(gè)日日夜夜，從陌生到熟悉、從認可到信任、從活躍到狂熱，越來(lái)越多的水產(chǎn)人在通心粉社區找到了屬于自己的精神家園。本次特尋找與通心粉社區共成長(cháng)，成功轉型的養殖戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商，并征集分享他們的成長(cháng)故事和精彩案例，引導水產(chǎn)人積極轉型。同時(shí)結合網(wǎng)絡(luò )投票方式，最終選出 35 位超級通心粉。
十名終身榮譽(yù)通威人
一些通威人雖已離開(kāi)了自己奮斗多年的工作崗位，但因其所做出的卓越貢獻，依舊值得被表彰和銘記。為此，本次活動(dòng)將在已退休的通威人中，專(zhuān)門(mén)選拔并表彰10位為通威35年發(fā)展做出卓越貢獻的老通威人和創(chuàng )始元老。
據了解，作為獻禮通威35年的重要活動(dòng)，本次“三十五年 三十五人”大型評選活動(dòng)將覆蓋集團、股份共27個(gè)提報體系，經(jīng)過(guò)各體系及分、子公司的篩選和提報、審核，總部慶典籌備小組將匯總、整理所有候選人名單、提出建議方案，報集團總裁辦、股份總裁室，并經(jīng)主席審定、批示后正式確定35名卓越管理者名單、35名優(yōu)秀員工名單和10名終身榮譽(yù)通威人名單;35名超級通心粉將通過(guò)通心粉社區網(wǎng)絡(luò )投票、專(zhuān)家評審、主席批示后最終確定名單。
本次評選活動(dòng)嚴格秉承公平、公開(kāi)、公正的原則，將全面、權威、嚴謹地執行評選流程，確保獲獎人員經(jīng)得起全體通威人和歷史的檢驗。三十五名卓越管理者、三十五名優(yōu)秀員工、十名終身榮譽(yù)通威人、三十五名超級通心粉的獲獎?wù)邔⒂?月20日通威35年慶典晚會(huì )現場(chǎng)接受隆重表彰!