2017-10-06
作者：通威
近日，國家環(huán)保部下屬期刊——《環(huán)境保護》雜志記者到訪(fǎng)永祥股份，深度聚焦永祥安全環(huán)保、科技進(jìn)步、企業(yè)文化。通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍接受記者專(zhuān)訪(fǎng)，就永祥股份產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全環(huán)保建設等相關(guān)情況進(jìn)行了介紹，并對太陽(yáng)能光伏新能源發(fā)展現狀及前景等話(huà)題進(jìn)行了深入剖析。
永祥股份高度重視企業(yè)文化建設和廠(chǎng)區環(huán)境建設
專(zhuān)訪(fǎng)中，談及國家環(huán)保督查常態(tài)化這一話(huà)題，段雍董事長(cháng)坦言，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )的進(jìn)步，百姓生活水平和健康需求越來(lái)越高，建立環(huán)保督查的長(cháng)效機制，有利于促進(jìn)企業(yè)升級，從根本上轉變。作為有擔當的企業(yè)，會(huì )主動(dòng)積極地進(jìn)行持續改善，不心存僥幸。 記者對永祥股份長(cháng)期堅持“環(huán)保開(kāi)放日”、“家屬接待日”等環(huán)保開(kāi)放活動(dòng)興趣濃厚。對此，段董事長(cháng)介紹，俗話(huà)說(shuō)，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。通過(guò)敞開(kāi)大門(mén)，請群眾零距離接觸公司，消除他們的疑惑，改變傳統認識上的誤區。通過(guò)活動(dòng)，收到了明顯效果?！皢T工家屬接待日”也讓員工的親屬耳聞目睹，親自體驗到公司是如何來(lái)做安全環(huán)保，堅守青山綠水的理念，讓員工有尊嚴地工作和生活，讓家屬們放心、安心、自豪。
永祥廠(chǎng)區里，鮮花綻放
針對記者聚焦的企業(yè)文化建設“秘訣”。段董事長(cháng)指出，在十一屆全國政協(xié)常委、通威集團董事局劉漢元主席的堅強領(lǐng)導，集團禚玉嬌總裁的正確指導下，永祥股份各公司以通威企業(yè)文化為引領(lǐng)，對“效能提升、價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )新驅動(dòng)、文化引領(lǐng)”的思路進(jìn)行分解，持續強化以安全為切入點(diǎn)的管理提升，深化標準化管理、加強對標管理、降本增效、實(shí)施效率管理，各項工作卓有成效。永祥作為通威旗下公司，秉持通威“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，“追求卓越，奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨，“為了生活更美好”的愿景以及各種管理理念，同時(shí)結合自身，積極營(yíng)造“軍隊、學(xué)校、家庭”的文化氛圍，倡導“我的崗位我負責，我的工作請放心”的敬業(yè)，“解決問(wèn)題不解釋問(wèn)題，推動(dòng)工作不推諉工作”的擔當等文化。通過(guò)融合、創(chuàng )新，員工參與，用行動(dòng)詮釋文化內涵。
段董表示，無(wú)論從國家宏觀(guān)，還是從全球形勢看，太陽(yáng)能光伏發(fā)電前景廣闊。為此，永祥股份也制定了十三五規劃：致力于打造工藝技術(shù)、綜合指標、成本、效率、競爭力行業(yè)領(lǐng)先的世界級高純晶硅生產(chǎn)企業(yè)和世界級清潔能源公司，并培養和打造世界一流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才。段董事長(cháng)表示，無(wú)論從工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)講，還是從綜合消耗、成本來(lái)講，目前永祥走在了行業(yè)前列。永祥作為光伏太陽(yáng)能上游，也深感面臨機遇和挑戰。永祥目前晶硅產(chǎn)能2萬(wàn)噸，樂(lè )山和包頭高純晶硅項目已經(jīng)啟動(dòng)，一期投產(chǎn)后，將成為世界最大晶硅生產(chǎn)企業(yè)之一。
記者實(shí)地走訪(fǎng)永祥股份各分子公司
專(zhuān)訪(fǎng)結束，記者參觀(guān)了永祥各廠(chǎng)區，對永祥循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系有了更全面、更深入的了解，對永祥規范的生產(chǎn)管理、先進(jìn)的工藝技術(shù)、優(yōu)秀的企業(yè)文化和優(yōu)美的廠(chǎng)區環(huán)境由衷地發(fā)出贊嘆，并祝永祥股份事業(yè)蒸蒸日上，走向新的輝煌。