2018-05-14
作者：通威
公司規?？焖贁U張、市場(chǎng)競爭愈加激烈，倒逼公司人才數量、質(zhì)量雙提。通威大學(xué)光伏學(xué)院自啟動(dòng)年度晉升培養項目以來(lái)，每月與各部門(mén)緊密聯(lián)動(dòng)積極推進(jìn)項目，一方面鼓勵員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行在線(xiàn)理論學(xué)習，一方面執行高效高質(zhì)的崗位帶教培養方案，同時(shí)每月至少配套一次面授分享暨總結活動(dòng)，保障在不影響員工正常工作的前提下，由理論到實(shí)踐、由素質(zhì)到技能全面加速人才的培養。
培訓現場(chǎng)
5月7日，光伏學(xué)院組織通威太陽(yáng)能成都基地電池三廠(chǎng)生產(chǎn)部開(kāi)展班組長(cháng)月度培訓活動(dòng)，電池三廠(chǎng)生產(chǎn)部現任班組長(cháng)、儲備班組長(cháng)總計約30人參與本次培訓，電池三廠(chǎng)生產(chǎn)部副部長(cháng)李忠建擔任主講。培訓過(guò)程中，參訓者首先對4月線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習的成果案例進(jìn)行分享，李部長(cháng)對案例進(jìn)行點(diǎn)評并圍繞班組管理技巧進(jìn)行經(jīng)驗分享，最后未排班人員利用私人休息時(shí)間，在李部長(cháng)的帶領(lǐng)下到車(chē)間仔細巡查、尋找改善點(diǎn)并展開(kāi)頭腦風(fēng)暴。
車(chē)間巡查，尋找改善點(diǎn)
無(wú)論是生產(chǎn)一線(xiàn)還是其它部門(mén)、無(wú)論是成都還是合肥，光伏學(xué)院更多是組織大家利用碎片化的時(shí)間和忙碌的工作之余加班加點(diǎn)的學(xué)習。培訓過(guò)程中，當分享到精彩之處，大家還不忘打趣的鼓勵伙伴，雖是挑燈夜戰，但學(xué)習的激情及意義完全讓人忘卻了時(shí)間和疲累。雖然，這樣一次學(xué)習活動(dòng)僅僅是光伏學(xué)院培訓的點(diǎn)滴 ，但它卻是通威太陽(yáng)能人爭分奪秒加班奮斗的縮影。
“這個(gè)世界最可怕的，就是比你聰明的人，還比你更努力！”集團董事局劉漢元主席5月7日清早親自發(fā)來(lái)這篇文章與通威人共勉，讓我們看見(jiàn)了騰訊、阿里巴巴、華為、網(wǎng)易這些成功企業(yè)的背后，員工是如何日夜兼程、奮戰不息。光伏學(xué)院始終堅信，成功屬于終身學(xué)習的奮斗者，也將以此信念指引我們的人才發(fā)展工作，更將不遺余力的向員工宣導這樣的奮斗精神，鼓勵全體通威人堅持日夜兼程、奮斗不息、每天進(jìn)步的工作作風(fēng)。