2018-07-30
作者：通威
為了更好地實(shí)施“強化人才培養戰略”，在通威集團人力資源部的關(guān)心支持下，7月23日，成都好主人寵物食品有限公司2018人才培養計劃推進(jìn)會(huì )順利召開(kāi)。本次會(huì )議由好主人公司人事行政部相關(guān)負責人主持，公司全體員工積極參與。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )議分別從人才培養方案的背景與意義出發(fā)，全面介紹了人才培養項目的目的、培養對象和項目運作方式，并針對員工的職業(yè)定位、目標設定以及發(fā)展通道等方面進(jìn)行了培訓。全體員工在會(huì )上參與了員工職業(yè)生涯規劃與職業(yè)訴求在線(xiàn)測試。通過(guò)此次會(huì )議，促進(jìn)了公司與各級員工的溝通，公司充分了解了員工的訴求，彰顯了好主人公司“以人為本”的人力資源管理理念，同時(shí)使人才培養推進(jìn)工作更具針對性、合理性。
員工職業(yè)生涯規劃與職業(yè)訴求在線(xiàn)測試
好主人公司作為通威集團旗下快速發(fā)展的快消品企業(yè)，自成立以來(lái)公司高度重視人才培養工作，始終堅持“人才強企”戰略，把人才作為企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的重要組成部分。近年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，員工所面臨的工作壓力也與日俱增。針對公司人力資源發(fā)展的新形勢，成都好主人寵物食品有限公司總經(jīng)理楊洪海提出了“尊重人才、重視人才、人力資源是第一資源”的人才培養理念，強調公司應更加注重傾聽(tīng)員工的訴求，給予員工更多的人文關(guān)懷，充分調動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)員工潛能，實(shí)現了員工與企業(yè)的和諧共贏(yíng)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供了源源不斷的澎湃動(dòng)力！