2019-04-05
4月4日，永祥股份采購體系崗位競聘會(huì )順利舉行。通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍，永祥股份副總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥多晶硅總經(jīng)理兼永祥硅材料總經(jīng)理袁中華，永祥股份副總經(jīng)理禚東舉，安全環(huán)?？偙O羅海釗，集采總監助理王超出席并擔任評委，各公司人行經(jīng)理、采購經(jīng)理參會(huì )。
競聘會(huì )現場(chǎng)
競聘會(huì )上，來(lái)自永祥新能源楊四維、李世韜，永祥股份胡曉濤，永祥多晶硅周林，永祥硅材料馬志達通過(guò)抽簽的形式依次登臺進(jìn)行自我展示，分別從團隊建設管理、崗位管理經(jīng)驗、創(chuàng )新思維出發(fā)，分享了自己對采購經(jīng)理崗位的理解，表達了“假如我是采購經(jīng)理怎么做”的具體思路、施政方案。
合影留念
段董肯定了選手們現場(chǎng)精彩表現，并表示參會(huì )者可通過(guò)此次展示，學(xué)習同事是如何開(kāi)展工作，從而總結自己，不斷提升自我。作為競聘者，首先需要做的是讓評委認識你；其次是如何讓評委記住你，為你留下良好的深刻印象；第三是要讓評委相信你，通過(guò)你的展示，愿意為你投出寶貴的一票，展示自己職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
段董強調，在采購變革時(shí)代，公司需要有更多人才參與其中，一起擁抱變革、實(shí)現變革，最終達到變革的成效。通過(guò)此次競聘會(huì )進(jìn)一步為廣大員工提供晉升平臺，拓展成長(cháng)通道，從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能，做到“人盡其才，才盡其用”。也為推動(dòng)采購管理的進(jìn)一步提升，持續深化推進(jìn)采購工作“價(jià)值采購” 奠定了堅實(shí)的基礎。接下來(lái)公司將根據綜合評審結果公布競聘成績(jì)。