2019-06-22
作者：通威
伴隨著(zhù)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，通威太陽(yáng)能全方位、多角度、深層次開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”各項活動(dòng)。6月14日、21日，通威股份董事長(cháng)謝毅先后在成都、合肥兩地組織召開(kāi)以“我的工作，我負責”為主題的安全生產(chǎn)管理專(zhuān)項會(huì )議，就安全生產(chǎn)工作作重要指示，兩地相關(guān)部門(mén)全員參會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng)
專(zhuān)項會(huì )議重點(diǎn)圍繞行業(yè)近期發(fā)生的安全事故、不安全現象、員工不安全行為等，結合相關(guān)人員的經(jīng)驗分享、案例剖析展開(kāi)，參會(huì )人員深刻反思自身工作存在的問(wèn)題與不足，并就如何高效落實(shí)安全管理工作積極建言獻策，相關(guān)負責人還以“我的工作，我負責”為主題進(jìn)行分享感悟。
謝毅董事長(cháng)針對安全生產(chǎn)管理作重要指示
謝毅董事長(cháng)指出，廠(chǎng)務(wù)系統的穩定運營(yíng)至關(guān)重要，要強化廠(chǎng)務(wù)與生產(chǎn)溝通，整合資源，優(yōu)化管理。強化安全意識、落實(shí)安全責任，細化安全培訓，全方位、系統化的梳理和指導安全生產(chǎn)工作。整合安全風(fēng)險，評估安全狀況，全面排查安全隱患。從評估、責任、義務(wù)、收益等多維度、多層面調整工作思路，明確責任。
謝毅董事長(cháng)強調，制造業(yè)競爭異常激烈，各環(huán)節絕不允許絲毫差錯，要始終緊懸“安全”這把利劍，杜絕 “試錯挑戰”。全體員工有責任、有擔當，建立企業(yè)與員工雙向溝通渠道，完善獎懲機制，充分發(fā)揮員工主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神,營(yíng)造人人參與安全生產(chǎn)、個(gè)個(gè)獻計獻策的安全生產(chǎn)文化氛圍。
與此同時(shí)，6月18日、21日，通威太陽(yáng)能相繼聯(lián)合雙流區西航港管委會(huì )、合肥高新區管委會(huì )開(kāi)展綜合應急演練及?；沸孤┦鹿蕬毖菥?，通威股份董事長(cháng)謝毅前往演練現場(chǎng)觀(guān)摩。在合肥公司演練現場(chǎng)，謝毅董事長(cháng)就公司安全生產(chǎn)管理情況向合肥高新區管委會(huì )副主任方向民作詳細匯報，雙方就如何強化安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行深入交流。
謝毅董事長(cháng)與方向民主任深入交流
參演過(guò)程中，各部門(mén)積極響應，及時(shí)救援，參演部門(mén)和人員分工合理，處置迅速，符合實(shí)戰需要，充分展示了公司員工熟練掌握運用應急救援程序、方法的應急能力。兩次演練達到了檢驗預案、磨合機制、鍛煉隊伍、教育公眾的預期目的，取得了圓滿(mǎn)成功。
應急救援現場(chǎng)
下一步，通威太陽(yáng)能還將進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)管理各項工作，大力營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，全面保障公司安全高效生產(chǎn)。