2019-11-12
11月1日，通威大學(xué)光伏學(xué)院第二期中干適崗計劃啟動(dòng)儀式在成都公司成功舉行，本期培養班基于已有的人才培養經(jīng)驗，結合通威太陽(yáng)能人才成長(cháng)氛圍，將培養的重點(diǎn)定位到導師帶教和崗位實(shí)戰鍛煉上，期待探索出更契合我司管理干部成長(cháng)需求的培養模式，從而幫助新晉升中干加速完成角色轉變，快速升級領(lǐng)導力。
啟動(dòng)儀式在通威太陽(yáng)能領(lǐng)導深厚的寄語(yǔ)中拉開(kāi)帷幕，2019年下半年新晉升的兩名部長(cháng)助理，在其導師的指引下，結合《360多面鏡：中干適崗計劃訪(fǎng)談報告》全面剖析了自己所在崗位的崗位價(jià)值、自身的管理優(yōu)勢和能力的待提升項等，并與導師一起共同梳理出了未來(lái)4個(gè)月的改善計劃。
啟動(dòng)儀式后，光伏學(xué)院每月將跟進(jìn)改善計劃的落實(shí)，推動(dòng)導師定期與學(xué)員溝通輔導，同時(shí)還將分階段推送線(xiàn)上管理類(lèi)課程，定期布置適崗任務(wù)，召開(kāi)讀書(shū)會(huì )和組織階段性工作匯報等，以促進(jìn)學(xué)員更加主動(dòng)地自我提升。
近年來(lái)，光伏學(xué)院一直將中干培養作為工作重點(diǎn)：從引入DDI等頂尖領(lǐng)導力培養機構的課程到組織新晉管理者走出去學(xué)習制造業(yè)管理方法，合肥、成都兩地的中干相繼獲得了專(zhuān)業(yè)的培養和指導。光伏學(xué)院將不斷升級人才培養方式，完善人才梯隊建設，為通威太陽(yáng)能的快速發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的管理干部。
梳理改善計劃
啟動(dòng)儀式現場(chǎng)