2019-11-19
11月15日，永祥股份首場(chǎng)踐行永祥哲學(xué)案例宣講大賽成功舉行。永祥股份副總經(jīng)理李斌、杜炳勝，永祥股份行政總監張愛(ài)寶出席。來(lái)自永祥股份本部及各子公司共120余名員工代表參加大賽并擔任大眾評委，內蒙古通威高純晶硅通過(guò)視頻參賽并組織觀(guān)摩。
比賽現場(chǎng)
比賽中，來(lái)自各公司生產(chǎn)一線(xiàn)的選手按照抽簽順序依次登臺，宣講過(guò)程中，選手們以樸實(shí)而生動(dòng)的言語(yǔ)，通過(guò)現身說(shuō)法，將自己在日常工作中“怎么做”的事跡生動(dòng)形象地呈現在觀(guān)眾面前，詮釋了永祥哲學(xué)的精髓如何在實(shí)際工作中落地，現場(chǎng)掌聲迭起。最終，永祥新能源張鵬、永祥新能源趙秋霞、永祥樹(shù)脂史佳鑫分別榮獲“踐行永祥經(jīng)營(yíng)哲學(xué)安全標兵”、“環(huán)保標兵”、“市場(chǎng)標兵”稱(chēng)號。
內蒙古通威高純晶硅總經(jīng)理助理杜春云在點(diǎn)評中表示，每位選手發(fā)揮出色，各有千秋，通過(guò)生動(dòng)的宣講，展現出自己對永祥哲學(xué)和文化價(jià)值觀(guān)的認識和認知。張總對本次比賽進(jìn)行了總結，并表示，企業(yè)文化的理念源于員工、扎根于員工，永祥的企業(yè)文化是“從員工中來(lái)，到員工中去”。段雍董事長(cháng)提出企業(yè)文化評選要從基層評選，在基層落實(shí)。
企業(yè)文化理念的扎根，做扎實(shí)、做到位，需要每一個(gè)崗位的理解、踐行、堅持。今天19位員工的宣講，讓我們從實(shí)際案例中，體會(huì )到安全觀(guān)、環(huán)保觀(guān)、市場(chǎng)觀(guān)。文化踐行是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出，堅持需要的是長(cháng)期、持續、實(shí)干與擔當。永祥目前已經(jīng)躋身全球高純晶硅第一軍團，愿景和目標的實(shí)現，需要每個(gè)崗位標兵的引領(lǐng)和帶動(dòng)，榜樣的力量是無(wú)窮的，希望每個(gè)標兵，把榜樣力量轉化為更多的生動(dòng)實(shí)踐，帶動(dòng)團隊涌現更多優(yōu)秀人才，讓標兵的精神、水平得到復制和傳承。