2020-01-04
1月2日，永祥樹(shù)脂2019年度管理干部述職大會(huì )成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍，永祥股份財務(wù)總監袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理、永祥樹(shù)脂總經(jīng)理周宗華，永祥股份安全環(huán)?？偙O羅海釗出席會(huì )議，各部門(mén)、車(chē)間負責人、經(jīng)理助理、工程師共32人參會(huì )并作2019年度述職報告。
會(huì )議現場(chǎng)
2019年是永祥樹(shù)脂的鞏固之年，在永祥股份“科技創(chuàng )新、文化引領(lǐng)；雙輪驅動(dòng)、高效經(jīng)營(yíng)”經(jīng)營(yíng)思路的指引下，公司做好日常經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，堅持以“兩化”為抓手，以班組建設為推手，深化價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)，鞏固安全成果，提升公司整體競爭能力。盡管市場(chǎng)行情變化，但相比同行仍保持了“三分之一的產(chǎn)能，創(chuàng )造同行三倍效益”的競爭能力。
周總表示，2019年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理取得較大成績(jì)，PVC和燒堿產(chǎn)量創(chuàng )歷年最高，電石消耗也為歷年最低，裝置運行的穩定性、經(jīng)濟性和安全管理，也是十多年來(lái)的最好水平，2019年全體管理人員和員工確實(shí)作出了巨大的貢獻。成績(jì)已屬于過(guò)去，重點(diǎn)是規劃未來(lái)。2020年公司將面臨巨大挑戰，永祥樹(shù)脂將仍然堅持以“兩化”為抓手，促進(jìn)各項管理工作。永祥樹(shù)脂從部門(mén)、車(chē)間到班組，都是能吃苦、能團結協(xié)作、能打勝仗的一支隊伍，“擰成一股繩、一條心、一股勁”的圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標，擬定2020年主要工作重點(diǎn)和方向，2020年我們仍然充滿(mǎn)信心和決心。
永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍作重要指示
段董表示，述職報告中體現了永祥樹(shù)脂2019年的成績(jì)，產(chǎn)量再創(chuàng )歷史新高，電子級燒堿的成功突破，實(shí)現價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)，也是公司走出傳統產(chǎn)業(yè)、走出未來(lái)差異化發(fā)展之路、提升產(chǎn)品附加值至關(guān)重要的一部分。2020年永祥將推行執行力和標準的落地，讓每個(gè)人都愿意“擁抱時(shí)代，擁抱變革”，不斷跟隨時(shí)代進(jìn)步的腳步，員工和公司一起跑起來(lái)。只要我們擁抱變革，每個(gè)人都有做英雄、做優(yōu)秀的基因。面對2020年嚴峻的經(jīng)濟形勢，需要各級干部、員工、黨員、標兵、英雄們在困難的時(shí)候站出來(lái)，帶動(dòng)團隊去迎接挑戰。堅持“走出去，請進(jìn)來(lái)”，對標學(xué)習優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，集眾家之長(cháng)而博采眾長(cháng)，不斷地往前跑。困難肯定有，且隨時(shí)存在，但辦法總比困難多，去接納它、擁抱它并挑戰成功，我們就成為了英雄。困難讓我們充滿(mǎn)斗志，更加得執著(zhù)追求，更能夠讓我們保持“狼性”的競爭力和“狼”的生存能力，我們才能行得遠，才能真正做到百年企業(yè)。