2020-01-08
為加強與集團、兄弟公司的交流，從對標學(xué)習中獲得新的啟發(fā)與警醒，1月7日，通威太陽(yáng)能集團內部管理經(jīng)驗交流會(huì )成功舉辦，這也標志著(zhù)通威太陽(yáng)能2019年度年終總結會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。永祥股份副總經(jīng)理、內蒙古通威高純晶硅總經(jīng)理袁中華以及永祥股份相關(guān)負責人作為主講嘉賓進(jìn)行經(jīng)驗交流。通威太陽(yáng)能兩地中高管、員工代表共計400余人現場(chǎng)和視頻參會(huì )。
成都基地交流會(huì )現場(chǎng)
通威太陽(yáng)能成都基地廠(chǎng)務(wù)部副部長(cháng)高文光、合肥基地廠(chǎng)務(wù)部部長(cháng)助理王建軍首先對通威太陽(yáng)能清單管理推行情況進(jìn)行了階段性匯報，詳細匯報了公司開(kāi)展清單管理以來(lái)取得的扎實(shí)成效，分析并初步制定了下一個(gè)階段性目標。永祥新能源總經(jīng)理助理兼安環(huán)部部長(cháng)楊武明在點(diǎn)評中指出，通威太陽(yáng)能清單管理實(shí)施有深度、有力度、有廣度，實(shí)實(shí)在在融入了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，希望能夠相互借鑒經(jīng)驗，共同發(fā)展。
合肥基地交流會(huì )現場(chǎng)
隨后，永祥多晶硅安環(huán)部經(jīng)理牟俊豐作了安全管理經(jīng)驗交流，從永祥日常安全工作開(kāi)展情況、嚴管?chē)揽?、安全文化建設、降低事故等級手段等方面詳細介紹了永祥股份安全管理經(jīng)驗，并指出企業(yè)要將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護作為生存之本，必須落實(shí)安全管理力量，牢固樹(shù)立全員安全意識。
永祥股份副總經(jīng)理、內蒙古通威高純晶硅總經(jīng)理袁中華，永祥股份財務(wù)總監助理吳志軍以不同視角先后介紹了永祥推行阿米巴管理模式的背景、變化和結果，通過(guò)實(shí)際案例分析，深入淺出地講解了永祥結合自身實(shí)際不斷改善提升推行阿米巴管理模式的方式方法，帶動(dòng)全員響應，積極參與，從而提升永祥的經(jīng)營(yíng)管理水平。
六載風(fēng)雨，砥礪前行，通威太陽(yáng)能從零起步，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。在發(fā)展的過(guò)程中通威太陽(yáng)能通過(guò)學(xué)習集團、兄弟公司的先進(jìn)管理經(jīng)驗，在不斷的對標中，結合自身特色摸索屬于通威太陽(yáng)能的管理模式。新的一年，公司將繼續加強與集團、兄弟公司的交流，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平。