2020-01-09
為強化員工技術(shù)水平，進(jìn)一步提升員工綜合技能，打造精益求精的工匠精神，建設行業(yè)內一流的光伏產(chǎn)品制造團隊，依據《通威太陽(yáng)能（合肥、成都）有限公司操作序列員工綜合技能評定辦法》，2019年12月3日-26日，通威大學(xué)光伏學(xué)院組織開(kāi)展了2019年年終操作序列員工綜合技能等級評定考試（下稱(chēng)技術(shù)評定）。
測評期間，兩地共開(kāi)展了8場(chǎng)理論考試、5場(chǎng)實(shí)操考試，最終兩地共計2577名員工獲評技能等級，考試通過(guò)率達83.1%，其中4名員工斬獲六級工殊榮。為營(yíng)造全員參與企業(yè)文化建設的文化氛圍，結合公司企業(yè)文化管理辦法相關(guān)制度規定，本次測評除了理論知識、實(shí)操技能、日?？?jì)效三個(gè)方面評定方式考核之外，首次融入企業(yè)文化測試環(huán)節，成都、合肥兩地企業(yè)文化測試通過(guò)率達80.3%。
目前光伏學(xué)院已根據員工技能等級及司齡、學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)情況核算了津貼，并于2020年1月2日起進(jìn)行技能評定成績(jì)全廠(chǎng)公示，其中六級工最高津貼達1880元/月，該津貼將在員工2020年1月份工資中發(fā)放。員工紛紛表示，今年公司各項政策符合員工職業(yè)發(fā)展訴求、各項工資福利不斷提升且更加公平，操作序列員工綜合技能等級評定充分激發(fā)了員工學(xué)習動(dòng)力和工作干勁。
截至目前，光伏學(xué)院已組織開(kāi)展五屆技術(shù)評定工作，獲評總人數三年內增加近4倍。本次評定在公司各部門(mén)的大力支持下，從題庫、簽到、理論考試、實(shí)操考試等方面進(jìn)行了全面的內容及流程升級，大大提高了評定的效率和準確率。未來(lái)光伏學(xué)院將不斷完善技術(shù)評定，以激勵員工不斷學(xué)習、努力工作，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性氛圍，為公司快速發(fā)展儲備技能型人才的同時(shí)，也為員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打造清晰順暢的通道。
成都基地理論考試現場(chǎng)
合肥基地實(shí)操考試現場(chǎng)