2020-02-17
2月17日下午，成都職工招工就業(yè)服務(wù)平臺上線(xiàn)啟動(dòng)儀式在成都職工投資集團隆重舉行，四川省總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席胥純，四川省總工會(huì )保障部部長(cháng)文萬(wàn)春，成都市委常委、統戰部長(cháng)、市總工會(huì )主席吳凱，市委副秘書(shū)長(cháng)廖冬云，市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席張余松，市就業(yè)局副局長(cháng)唐韜，市總工會(huì )黨組成員、副主席胡小東，市總工會(huì )黨組成員、經(jīng)費審查委員會(huì )主任劉錦霞，以及部分企業(yè)負責同志參會(huì )。通威太陽(yáng)能作為大會(huì )僅邀請的7家企業(yè)之一，委派通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理楊文棟參會(huì )。
儀式現場(chǎng)
據悉，在新型冠狀病毒疫情防控期間，為了助力企業(yè)復工復產(chǎn)，減少就業(yè)壓力，成都市總工會(huì )通過(guò)成都職工APP特別推出招工就業(yè)平臺，并于2月13日開(kāi)始試運營(yíng)。此平臺對企業(yè)和應聘工作的個(gè)人全部免費，所有入駐注冊的招聘企業(yè)，都由相應的工會(huì )對信息進(jìn)行認證，保證公司和崗位的真實(shí)有效。
為應對此次疫情，通威太陽(yáng)能人力資源體系也采取了組合拳，從日常招聘、員工管理、人才培養到疫情宣傳等方面，對各項工作周密部署，細致安排，全力保障公司疫情期間用工穩定，員工生命健康，安全有序復工。通過(guò)微信公眾號線(xiàn)上招聘預約、線(xiàn)上面試，截至目前已有2000余人次線(xiàn)上預約面試，已完成1620人次面試，并順利錄用744人。
為了減少疫情風(fēng)險，公司人力資源體系建立了靈活彈性的人事管理制度，實(shí)現門(mén)禁記錄考勤不露臉、線(xiàn)上入離職辦理不聚集。根據員工工作性質(zhì)，實(shí)行遠程辦公與現場(chǎng)辦公相結合，并建立企業(yè)微信健康打卡通道，對員工健康情況實(shí)時(shí)跟蹤。
此外，公司人力資源體系培養工作全面升級線(xiàn)上化，將啟航工程、新員工培訓、應知應會(huì )課程等人才培養項目全部移至線(xiàn)上開(kāi)展，并創(chuàng )新多種傳播形式，開(kāi)展防疫知識專(zhuān)題學(xué)習、向日葵闖關(guān)營(yíng)、防疫知識競賽、手指舞接力等豐富多彩的線(xiàn)上活動(dòng)，在加強人才隊伍建設的同時(shí)，引導員工科學(xué)防疫，保障員工生命安全和身體健康。
春節期間，公司人力資源體系采取多種舉措，在筑勞疫情“防控墻”的同時(shí)，持續完善培訓體系，以企業(yè)發(fā)展戰略為指南，確定更為清晰的目標規劃以及創(chuàng )新培訓活動(dòng)落地方式，讓每一位員工都及時(shí)更新“知識庫”，具備更開(kāi)闊的學(xué)習視野和更強大的專(zhuān)業(yè)能力，沉穩應對市場(chǎng)變化及潛在風(fēng)險。