2020-04-09
4月7日，通威大學(xué)光伏學(xué)院組織開(kāi)展了第一期儲備總經(jīng)理培養班2020年第一季度IDP（個(gè)人發(fā)展計劃）階段性培養成果總結會(huì )，通威太陽(yáng)能成都公司總經(jīng)理謝泰宏、通威太陽(yáng)能合肥公司總經(jīng)理蕭圣義、通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理楊文棟、四位儲備總經(jīng)理學(xué)員及外聘專(zhuān)家顧問(wèn)參會(huì )。
總結會(huì )上，四位儲備總經(jīng)理學(xué)員通過(guò)管理能力分析、額外的發(fā)展收獲、一季度發(fā)展目標及成果、第二季度發(fā)展目標及所需支持四個(gè)方面作了匯報。謝總、蕭總作為特邀導師，結合學(xué)員第一季度發(fā)展計劃完成情況與學(xué)員進(jìn)行了交流探討，深度剖析了學(xué)員在目前發(fā)展中存在的優(yōu)勢與短板，并對下一階段發(fā)展目標給予建議。同時(shí)，專(zhuān)家顧問(wèn)表示，學(xué)員可在適合團隊、適合公司發(fā)展的前提下發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，模擬總經(jīng)理位置改變思維方式，從而快速提升目標職位具備的技能。
儲備總經(jīng)理培養項目于2019年10月9日啟動(dòng)，共開(kāi)設51門(mén)課程，在今年第一季度，學(xué)員們通過(guò)線(xiàn)上課程學(xué)習與線(xiàn)下導師輔導、落實(shí)制定IDP發(fā)展計劃等模式，全員完成了一季度19門(mén)課程的深度學(xué)習，對總經(jīng)理關(guān)鍵工作任務(wù)和9大能力項有了更進(jìn)一步的認識和了解。此次階段性總結和分享，不僅為各位學(xué)員更好地開(kāi)展下階段學(xué)習工作凝煉了經(jīng)驗，更對通威大學(xué)光伏學(xué)院該項目階段性培養成果進(jìn)行了檢驗，助力公司管理序列人才培養工作的進(jìn)一步推進(jìn)。
公司高速發(fā)展、擴張的同時(shí)，需要加大內部人才培養來(lái)搭建通威文化傳承。通威大學(xué)光伏學(xué)院將擔負好“公司人才培養的搖籃”這一使命，持續致力于創(chuàng )新人才發(fā)展機制，完善以戰略為中心的人才供應鏈，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略邁向成功！
儲備總經(jīng)理匯報現場(chǎng)