2020-04-09
為與光伏行業(yè)最新發(fā)展趨勢保持同頻共振，增強行業(yè)需求敏感度與技術(shù)創(chuàng )新靈敏度，光伏學(xué)院2020年技術(shù)序列人才培養項目以組織戰略目標為結果導向，圍繞“加強技術(shù)研討與分享交流”等人才培養核心創(chuàng )新點(diǎn)做足文章。4月8日，經(jīng)過(guò)一系列深入調研后，光伏學(xué)院整合公司內部?jì)?yōu)質(zhì)資源，特邀請研發(fā)部資深專(zhuān)家開(kāi)展了季度公開(kāi)課講座，開(kāi)啟技術(shù)序列人才培養模式的全新進(jìn)階。通威太陽(yáng)能合肥、成都兩地公司百余位技術(shù)序列學(xué)員與導師參加，共享知識盛宴。
本次公開(kāi)課主要圍繞光伏行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、國內光伏行業(yè)整體環(huán)境與發(fā)展趨勢、前沿技術(shù)知識點(diǎn)與目前差異三個(gè)維度展開(kāi)。除此之外，專(zhuān)家針對“在光伏行業(yè)，是技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng)還是市場(chǎng)推動(dòng)技術(shù)？”、“行業(yè)與項目的發(fā)展前景如何？”、“工藝路線(xiàn)的優(yōu)劣比較及最新的電池組件技術(shù)難點(diǎn)如何解？”等學(xué)員普遍關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)詳實(shí)全面的業(yè)內指標數據、邏輯清晰的推導做出了全面解答，讓本次課程學(xué)習更加聚勢聚焦，助力技術(shù)人才在思維碰撞中激發(fā)出新的工作目標、思路與方法。
2019年，光伏學(xué)院技術(shù)序列人才培養項目取得了階段性可觀(guān)成果，培養合格結業(yè)助理工程師214人、工程師70人、 資深及以上工程師43人，項目對公司人才晉升的供給率達到137% ，大大滿(mǎn)足了崗位對人才的需求，全面支撐公司生產(chǎn)的有序開(kāi)展。2020年，對于光伏學(xué)院人才培養項目來(lái)說(shuō)，將是延續去年優(yōu)秀傳統與改革創(chuàng )新并重的一年，與此同時(shí)，持續升級對學(xué)員技術(shù)序列案例與改善報告的篩選、整合，形成公司技術(shù)序列發(fā)展的“智囊庫”，通過(guò)長(cháng)效化、動(dòng)態(tài)化的培養機制全面響應業(yè)務(wù)需求。目前，僅3月兩地公司已累計收集學(xué)員分享的有效技術(shù)案例與改善報告100余份。
承接戰略、績(jì)效與業(yè)務(wù)一線(xiàn)需求，通過(guò)技術(shù)序列季度公開(kāi)課等人才培養新型活動(dòng)，積極拓展行業(yè)內外優(yōu)質(zhì)的講師與課程資源。未來(lái)，光伏學(xué)院將持續“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”并舉，為學(xué)員和導師搭建前沿專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習交流的平臺，全方位優(yōu)化人才結構，提升人才輸送效能。
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