2020-04-11
4月8日，好主人公司組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )暨2020公司企業(yè)文化落地推進(jìn)會(huì )，公司總經(jīng)理楊洪海及各部門(mén)相關(guān)人員參會(huì )。會(huì )議上，各部門(mén)相關(guān)負責人匯報了本月度工作情況及下月工作計劃。楊總指出，結合公司現有情況，逐步推進(jìn)清單管理，將質(zhì)量管理，安全標準化，阿米巴管理，清單管理融合起來(lái)，加強績(jì)效考核，以企業(yè)文化為內在牽引力，助推公司高效經(jīng)營(yíng)。
會(huì )議現場(chǎng) 根據通威集團2020年度企業(yè)文化建設推進(jìn)方案指導方針， 2020年在繼續貫徹通威集團董事局劉漢元主席“聚勢聚焦、執行到位、高效經(jīng)營(yíng)”的重要指示下，以“強化執行力”為主題，以執行力文化助推公司各項工作有序開(kāi)展。好主人公司根據自身實(shí)際情況，成立以總經(jīng)理楊洪海為組長(cháng)的企業(yè)文化建設工作小組，牽頭制定落地執行方案，并于2020年4月起，以企業(yè)文化主線(xiàn)活動(dòng)為抓手，與常規企業(yè)文化建設工作相結合，分批次分系統開(kāi)展征文比賽、攝影比賽、辯論賽等，同時(shí)日常企業(yè)文化活動(dòng)按計劃推進(jìn)，注重新員工的企業(yè)文化培訓。好主人公司將以企業(yè)文化沙龍為基本形式，促進(jìn)員工分享學(xué)習，“講文化、用文化”，不斷活躍文化氛圍。 會(huì )上，楊總再次強調了企業(yè)文化建設的重要性，并表示，一個(gè)企業(yè)的文化底蘊是企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的必備要素。各部門(mén)負責人要切實(shí)抓好團隊建設，認真組織學(xué)習劉漢元主席經(jīng)營(yíng)管理思想，把企業(yè)文化建設融入到每個(gè)人的工作中，強化“聚勢聚焦，執行到位，高效經(jīng)營(yíng)”的方針，打造執行力文化，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的健康可持續發(fā)展！