2020-04-17
為有效宣傳公司聲音、傳播優(yōu)秀企業(yè)文化故事，4月16日，通威大學(xué)光伏學(xué)院成功舉行第十三期文化沙龍。通威太陽(yáng)能中高管團隊攜合肥、成都兩地各體系500余名員工參加學(xué)習。
成都公司文化沙龍現場(chǎng)
合肥公司文化沙龍現場(chǎng)
本期文化沙龍的主題是“弘揚匠心精神 助力企業(yè)發(fā)展”，為緊扣月度活動(dòng)主題，光伏學(xué)院特邀請2018年、2019年榮獲“最美工匠”稱(chēng)號的員工代表，以弘揚匠心精神、助力企業(yè)發(fā)展為中心，圍繞“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”三大企業(yè)文化核心理念，結合自己的親身經(jīng)歷以及工作生活中對企業(yè)文化的理解與感悟展開(kāi)了全面細致的匠心之路分享，引發(fā)在場(chǎng)員工的強烈共鳴和深刻感慨。
最美工匠代表分享環(huán)節結束后，主持人對通威集團董事局劉漢元主席的標準化管理講話(huà)作了細致深入的閱讀指引，從標準化管理對通威的意義到企業(yè)文化落地發(fā)展中存在的現狀問(wèn)題、誠信正一理念的追本溯源，再到行動(dòng)上怎么做三步方針，理清戰略，制定策略，確定戰術(shù)，讓在場(chǎng)的員工深刻理解并認同到“管好細節，堅決執行，不找借口，是最高的企業(yè)和組織運行方式”，通過(guò)本次學(xué)習劉主席講話(huà)內容，更加堅定全員在今后工作中建立標準意識，質(zhì)量意識的強烈信念，以不打折扣的執行力去實(shí)現更遠大的目標！
最后，本期文化沙龍現場(chǎng)還推出了線(xiàn)上同步話(huà)題討論，“匠心是怎樣練成”，邀請公司全體員工就身邊的匠人、匠事、匠心之路展開(kāi)討論，這也是今年企業(yè)文化建設的創(chuàng )新之舉，從多方途徑了解員工的真實(shí)想法及其周邊事跡，通過(guò)文化的單向引導與雙向輸出幫助廣大員工熟知企業(yè)文化內容，積極踐行標準化管理，進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設向更優(yōu)發(fā)展?；顒?dòng)結束后短短10分鐘內，留言即達上百條。
后續，通威大學(xué)光伏學(xué)院還將持續完善企業(yè)文化建設，創(chuàng )新企業(yè)文化落地方式，做到期期有主題，月月有新意，讓全員深刻理解公司的使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)，充分發(fā)揮企業(yè)文化鑄魂、立道、塑形功效，傳承通威的文化魅力引領(lǐng)太陽(yáng)能飛速發(fā)展持續領(lǐng)先！