2020-05-06
為積極應對市場(chǎng)形勢帶來(lái)的沖擊，進(jìn)一步增強公司產(chǎn)品競爭力，提升品牌價(jià)值,圓滿(mǎn)完成2020年經(jīng)營(yíng)挑戰任務(wù)，真正實(shí)現“老瓶裝新酒”。4月27日，永祥多晶硅開(kāi)展807-4攻關(guān)專(zhuān)項高技能提升培訓。此次培訓組織冷氫化班組長(cháng)及807-4崗位員工分批次進(jìn)行，以《集團技能人才素質(zhì)提升工作》為指導思想，突出產(chǎn)品質(zhì)量，注重操作技能，依托項目攻關(guān)，拓展全面知識，實(shí)現技能人才培養從單一的專(zhuān)業(yè)知識技能向寬基礎、跨專(zhuān)業(yè)、多方面技能方向的轉變。
培訓現場(chǎng)
崗位是企業(yè)的細胞,崗位人員技能提升了,公司才有競爭力。合成冷氫化工段工藝管理員范超針對807-4生產(chǎn)的實(shí)際需要,分別從裂解反應原理及控制思路、807-4工藝常見(jiàn)異常判斷及處置、脫高塔參數變化因素及判斷、廢水處理原理及注意事項、精細過(guò)濾器、洗滌塔結構與作用、807-4關(guān)鍵點(diǎn)位原理分析進(jìn)行了詳細的講解，還帶隊深入至807-4現場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)操講解，為裝置平穩操作、安全長(cháng)周期滿(mǎn)負荷運行提供可靠性保障。
現場(chǎng)交流
培訓以807-4已經(jīng)實(shí)施完成的技改項目為例，從項目實(shí)施前、中、后三個(gè)階段講述了項目?jì)?yōu)化的具體方法和注意事項。在主控調控室，看到的更是協(xié)同作戰的畫(huà)面，調度召集相關(guān)主控面對面進(jìn)行工藝分析，要求雙方要隨時(shí)溝通，精確計算好送渣時(shí)間，保證807-4連續穩定運行，保證產(chǎn)量，協(xié)同作戰，共助807-4攻關(guān)提升。培訓現場(chǎng)，員工們認真學(xué)習，積極互動(dòng)，現場(chǎng)答疑解惑，氣氛熱烈，學(xué)習結束后進(jìn)行了現場(chǎng)測試。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，通過(guò)現場(chǎng)學(xué)習研討和交流，參訓人員對807-4攻關(guān)項目工作的要點(diǎn)、操作流程有了全面系統的了解，培訓進(jìn)一步強化了合成冷氫化工段管理人員的執行意識，為扎實(shí)開(kāi)展項目創(chuàng )新工作，更好地推動(dòng)807-4穩定生產(chǎn)提供了保障。此次培訓用實(shí)際行動(dòng)響應了杜炳勝總經(jīng)理“扎根生產(chǎn)現場(chǎng)尋找改善點(diǎn)，觸動(dòng)觀(guān)念升級，突破瓶頸引爆點(diǎn)”等相關(guān)指示，為公司長(cháng)久發(fā)展提供了強有力的技能人才支撐。