2020-05-07
為精準定位眉山公司操作序列骨干員工職業(yè)發(fā)展通道，提高眉山公司未來(lái)班組管理整體素質(zhì)，為眉山公司快速發(fā)展儲備基層管理干部，通威大學(xué)光伏學(xué)院于5月6日在眉山公司組織開(kāi)展了首屆儲備組長(cháng)培養班開(kāi)班儀式，共計35人受邀參加。
本次開(kāi)班儀式旨在為學(xué)員宣講相關(guān)的培養細則，讓大家更加準確理解項目意義。培訓圍繞項目培養背景、培養周期、各個(gè)階段學(xué)習內容、考核方式等內容向到場(chǎng)領(lǐng)導和學(xué)員進(jìn)行了詳細講解。此次活動(dòng)還特邀電池質(zhì)量部負責人分享實(shí)際工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，鼓舞各位學(xué)員要緊緊抓住此次學(xué)習機會(huì )，積極參與各種培養項目，及時(shí)有效定位職業(yè)發(fā)展通道，不斷提升自我，爭取早日實(shí)現角色轉變。
開(kāi)班儀式現場(chǎng)
通威大學(xué)光伏學(xué)院自2017年起組織開(kāi)展儲備組長(cháng)培養項目以來(lái)，已有508人參加該目，培訓合格率高達85.69%，對公司人才晉升的供給率達到100%。本次開(kāi)班儀式的順利舉辦，標志著(zhù)通威大學(xué)光伏學(xué)院人才培養項目在眉山公司拉開(kāi)序幕，本次進(jìn)入班級的學(xué)員經(jīng)過(guò)6個(gè)月的理論和崗位實(shí)操學(xué)習后，將陸續踏入基層管理工作。培養項目將為眉山公司提供優(yōu)質(zhì)的基層管理人員，樹(shù)立成功轉型榜樣，并為后續人員培養打下良好的基礎，助力推動(dòng)眉山公司人員培養。
未來(lái)，通威大學(xué)光伏學(xué)院將承接戰略、績(jì)效與業(yè)務(wù)一線(xiàn)需求持續優(yōu)化升級，基于業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際需求聚勢聚焦，為員工搭建完備的人才發(fā)展體系，保障員工整體素養的提升，為公司快速發(fā)展提供充足的優(yōu)質(zhì)人才。