2020-05-26
5月22日，永祥新能源組織儲備人才和導師舉行師徒見(jiàn)面會(huì )，永祥股份副總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥新能源副總經(jīng)理羅周參與此次會(huì )議并做工作指示。
永祥新能源在師徒匹配上采用1對1方式，確保在導師教授過(guò)程中有參照、有目標和方面執行跟蹤。會(huì )議中通過(guò)宣貫儲備人才激勵政策和授予各位師傅導師證書(shū)，讓各位儲備人才和導師肩負起永祥新能源儲備人才建設的重擔，充分發(fā)揮自己的光和熱。
頒發(fā)導師證書(shū)
羅總表示儲備人才在工藝、管理等方面要全面發(fā)展，要做到不僅僅是知識的深入學(xué)習，更重要的是從導師那里獲得更得的寶貴經(jīng)驗，拓寬眼界和提高自身綜合能力水平。在永祥高速發(fā)展的節奏中，永祥新能源、保山相繼啟動(dòng)新項目，我們需要大量的人才儲備，在新項目中發(fā)揮更重要的作用，希望各位儲備人才盡快成長(cháng)起來(lái)，提升到相應層次，為二期工程建設保駕護航。
李總對本次儲備班組長(cháng)及工段長(cháng)培訓工作寄語(yǔ)厚望，激勵師徒雙方努力提升自己，在任何時(shí)候都能做到游刃有余。李總指出，作為儲備人員，要時(shí)刻擺正心態(tài)，即便已經(jīng)通過(guò)學(xué)習達到相應的水平，仍然要將現有工作做好；其次，作為導師，要向學(xué)員們傾囊相授，發(fā)自?xún)刃牡慕蛹{徒弟，要有情懷和格局，要用更寬廣的胸懷、更高的眼光去看向未來(lái)，只有共同努力、共同進(jìn)步，才會(huì )擁有更高的空間和平臺，才會(huì )有更為好的發(fā)展道路。最后，李總向在座的導師和學(xué)員們分享了如何做管理，管理和日常工作分不開(kāi)，作為管理人員，要深入熟悉屬地的事務(wù)，要成為行家里手、做到得心應手，具備更強的專(zhuān)業(yè)能力，才能做出正確的判斷和決策。
通過(guò)師帶徒的方式深入挖掘儲備人才的優(yōu)勢和薄弱項，使儲備人才在崗位勝任力和管理能力方面取得長(cháng)足發(fā)展，從而推進(jìn)永祥新能源儲備人才項目的高效開(kāi)展。成為儲備班組長(cháng)和工段長(cháng)，這既是一份榮耀，也是一份責任和擔當，員工表示，在今后的學(xué)習不斷的努力，和團隊一起成長(cháng)、一起進(jìn)步。