2020-05-26
為精準定位操作序列骨干員工職業(yè)發(fā)展通道，提高公司未來(lái)班組管理水平，進(jìn)一步增強學(xué)員對車(chē)間現場(chǎng)質(zhì)量管理異常處理流程及相關(guān)質(zhì)量工具的了解，加強產(chǎn)線(xiàn)基礎異常追溯分析能力，按照儲備組長(cháng)培養項目體系規劃，光伏學(xué)院經(jīng)過(guò)前期需求調研與策劃，于5月26日成功開(kāi)展了以《質(zhì)量管理工具》為主題的線(xiàn)下面授課程，成都、合肥兩地共計120余名學(xué)員參加。
成都公司培訓現場(chǎng)
合肥公司培訓現場(chǎng)
本次培訓繼續深化內訓師培養項目與基層管理人員培養項目聯(lián)動(dòng)，成都、合肥分別邀請具有多年授課經(jīng)驗的內訓師程鋮、吳漢臣擔任主講老師。培訓課程主要圍繞質(zhì)量管理工具的概念及類(lèi)型、相關(guān)工具的運用等方面展開(kāi)，并配合車(chē)間現場(chǎng)實(shí)際的案例分析，讓大家更加全面了解現場(chǎng)質(zhì)量異常處理流程以及對應的工具方法。老師們的授課深入淺出、幽默風(fēng)趣，學(xué)員紛紛表示此次課程干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，受益匪淺。
此次培訓也進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)部門(mén)課程及教師體系搭建，為優(yōu)秀內訓師的經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)技能傳承創(chuàng )造了平臺，達到了教學(xué)相長(cháng)的目的。
通威大學(xué)光伏學(xué)院自2017年起組織開(kāi)展儲備組長(cháng)培養項目以來(lái)，已有508人參加培訓班項目，培訓合格率高達85.69%，項目對公司人才晉升的供給率達到100%。經(jīng)過(guò)兩年的不斷完善，形成了線(xiàn)上理論基礎學(xué)習、線(xiàn)下面授管理經(jīng)驗分享及結合案例集進(jìn)行崗位帶教的完整培養體系。同時(shí)，項目進(jìn)一步深挖導師制，充分發(fā)揮崗位實(shí)踐帶教與職業(yè)生涯發(fā)展的作用，讓內部賦能落地轉化為實(shí)際的人才輸出成果。未來(lái)，光伏學(xué)院將持續對接業(yè)務(wù)部門(mén)需求，不斷完善各培養體系，加強公司梯隊人才建設，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的人才。