2020-05-28
作者：通威
5月25日至26日，通威股份農牧板塊企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組赴通威股份華東一區、華東二區，對片區企業(yè)文化建設工作推進(jìn)情況進(jìn)行點(diǎn)檢，并對各分、子公司企業(yè)文化落地工作進(jìn)行指導。
揚州通威培訓現場(chǎng) 走訪(fǎng)揚州通威、南通巴大兩大公司期間，通威集團工會(huì )主席、通威大學(xué)執行副校長(cháng)張紅纓，通威股份傳播策劃部部長(cháng)馮暢兩位專(zhuān)項工作小組組長(cháng)再次回顧了通威集團董事局劉漢元主席“再談執行力”的重要講話(huà)內容，對2020年度通威企業(yè)文化建設方案進(jìn)行宣貫，并解讀了最新修訂版通威質(zhì)量方針及目標的內涵。同時(shí)，專(zhuān)項小組成員對廠(chǎng)區VI視覺(jué)規范、標識標牌更新、氛圍打造等方面進(jìn)行逐一指導，并組織現場(chǎng)考核，與基層員工共創(chuàng )企業(yè)文化落地方案。培訓現場(chǎng)大家暢所欲言，氛圍熱烈。 南通巴大培訓現場(chǎng) 通威穩健發(fā)展38年的深厚積淀，正源源不斷將企業(yè)文化感召力轉化為發(fā)展競爭力，在統一思想的步伐中探索經(jīng)營(yíng)戰略落地的有效路徑?！爸刭|(zhì)量、抓學(xué)習、強執行”使得通威農牧基層員工時(shí)時(shí)刻刻將“養殖效益最大化”的目標內化于心。公司通過(guò)正向激勵鼓勵員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以積極向上的精神面貌面對工作，同時(shí)在項目組的專(zhuān)業(yè)指導下整改廠(chǎng)區的可視區域，統一化、標化運用品牌VI及標識標牌，是“外化于行”的最好體現。 今年4月以來(lái)，通威股份農牧板塊企業(yè)文化專(zhuān)項工作小組先后對華西片區、華北一區、華北二區、華中一區的企業(yè)文化建設工作開(kāi)展指導。接下來(lái)，還將繼續赴華南一區、華南二區、蝦特料片區等片區，持續從管理總部輻射至全國，從總經(jīng)理推向市場(chǎng)、生產(chǎn)、原料、品管、財務(wù)、人力資源等每一個(gè)基層崗位，牽引分子公司及片區進(jìn)一步強化執行力。
