2020-06-12
作者：通威
6月11日，五通橋區集體協(xié)商集中要約行動(dòng)培訓會(huì )暨現場(chǎng)交流會(huì )在永祥股份成功舉行。五通橋區總工會(huì )副主席賴(lài)秀紅主持，樂(lè )山市集體協(xié)商專(zhuān)職指導員張瑞良進(jìn)行授課。永祥股份黨委委員，永祥樹(shù)脂黨支部書(shū)記，永祥股份副總經(jīng)理兼永祥樹(shù)脂總經(jīng)理周宗華，永祥股份工會(huì )主席、企業(yè)文化執行組長(cháng)龍小龍，各鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席、全區百人以上企業(yè)工會(huì )干部參會(huì )。
會(huì )上，張瑞良指導員以“理論+案例”模式，圍繞集體協(xié)商內容形式、協(xié)商流程等進(jìn)行講解，進(jìn)一步幫助參會(huì )干部了解集體協(xié)商的技巧和重要意義。永祥樹(shù)脂人事行政部經(jīng)理兼經(jīng)管部長(cháng)陳君、永祥樹(shù)脂品管部經(jīng)理助理程蓉與參會(huì )人員分享集體協(xié)商經(jīng)驗、展示企業(yè)集體協(xié)商成果。
會(huì )議現場(chǎng)
周總指出，公司在市、區總工會(huì )的指導下，依法、規范的開(kāi)展集體協(xié)商工作，對涉及到員工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行討論，在維護員工利益和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中找到一個(gè)最佳平衡點(diǎn)，使企業(yè)和員工結成“利益共同體”。讓員工成為企業(yè)的主人，參與民主管理，既有利于保障企業(yè)方和職工方雙方的合法權益，建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，又有利于調動(dòng)員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的健康長(cháng)遠發(fā)展。
賴(lài)秀紅副主席表示，永祥股份集體協(xié)商工作得到市、區總工會(huì )的高度肯定，將作為各企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商工作的典范進(jìn)行宣傳和學(xué)習。并提出，集體協(xié)商工作必須要做到“四好”：匯報好、宣傳好、溝通協(xié)調好、實(shí)施好。工會(huì )將進(jìn)一步明確工作職責，充分發(fā)揮工會(huì )干部的作用，指導企業(yè)做實(shí)做細集體協(xié)商工作。