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為進(jìn)一步落實(shí)通威太陽(yáng)能奮斗者關(guān)愛(ài)文化，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，增進(jìn)員工凝聚力與歸屬感，調動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性，6月11日，通威太陽(yáng)能眉山公司組織開(kāi)展首屆員工座談會(huì )，各部門(mén)員工代表共計36人參會(huì )。

座談會(huì )現場(chǎng)

座談會(huì )上氣氛輕松愉快，員工們結合個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和工作實(shí)際紛紛暢所欲言，吐露心聲，表達了從事光伏事業(yè)的責任感和使命感，特別是對于通威太陽(yáng)能跨越式發(fā)展的自豪感和榮譽(yù)感，員工們圍繞個(gè)人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對公司各項工作提建議、說(shuō)想法、談感受。

會(huì )上，針對員工們提出的建議，眉山公司相關(guān)部門(mén)負責人一一進(jìn)行了細致的溝通說(shuō)明，強調了交流溝通的重要性和必要性。

自成立以來(lái)，通威太陽(yáng)能立足員工關(guān)懷，先后榮獲“模范和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體”、“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧AA級企業(yè)”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”等諸多榮譽(yù)。眉山公司召開(kāi)首屆員工座談會(huì )，不僅搭建起眉山公司和員工之間溝通的橋梁，更體現了眉山公司對員工全方位、多維度的人文主義關(guān)懷。通威太陽(yáng)能將繼續立足奮斗者關(guān)愛(ài)文化，不斷提升員工幸福感和滿(mǎn)意度，打造“幸?！逼髽I(yè)。