2020-06-19
作者：通威
6月18日，永祥股份成功召開(kāi)2020年企業(yè)文化建設工作半年總結會(huì )，永祥股份工會(huì )主席、企業(yè)文化建設執行組長(cháng)、綜合辦主編龍小龍，永祥股份本部及各子公司人行經(jīng)理、文化專(zhuān)員、通訊員代表參會(huì )，內蒙古通威通訊員代表通過(guò)視頻開(kāi)會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )議在全體人員高唱通威之歌中拉開(kāi)序幕，隨后由永祥多晶硅、永祥樹(shù)脂、永祥硅材料、永祥新材料、永祥新能源、內蒙古通威、財務(wù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心文化專(zhuān)員依次進(jìn)行了2020年上半年企業(yè)文化建設工作總結匯報，分享展示了企業(yè)文化工作中的各項亮點(diǎn)和經(jīng)驗，并對下半年工作開(kāi)展提出了計劃和措施。
通過(guò)全體宣傳工作者的努力，2020年上半年云之家新聞發(fā)稿同比2019年上升了24%；集團官網(wǎng)發(fā)稿同比2019年提升了278%；集團訂閱號發(fā)稿同比2019年提升了82%；今年上半年，永祥板塊“講文化，用文化”活動(dòng)開(kāi)展了1431場(chǎng)。尤其是疫情期間，全體企業(yè)文化工作者、通訊員、宣傳員充分運行宣傳的力量，“抗疫情，保生產(chǎn)”團結協(xié)助、眾志成城，在疫情期間傳播文化、做好宣傳，為公司打贏(yíng)疫情防控戰做好了各項服務(wù)工作，做出了永祥特色。各公司企業(yè)文化活動(dòng)百花齊放，“女神節慰問(wèn)”“植樹(shù)節”“歡樂(lè )跑”“慶六一”“員工家屬接待日”“網(wǎng)紅打卡”“大講堂，大家講”等活動(dòng)，進(jìn)一步促使文化落地，深入每一位員工內心。會(huì )上，對在2020年企業(yè)文化建設工作中表現優(yōu)秀的宣傳員進(jìn)行了表彰。
龍主編對各公司匯報進(jìn)行點(diǎn)評，肯定了各公司在上半年企業(yè)文化建設工作中取得的成績(jì)。2020年，永祥股份繼續以“科技創(chuàng )新，文化引領(lǐng)，雙輪驅動(dòng)，高效經(jīng)營(yíng)”為經(jīng)營(yíng)管理思路，在此方針指導下，以“哲學(xué)導向，強根固魂；聚勢聚焦，創(chuàng )新傳播”為年度工作目標和方向。永祥哲學(xué)案列宣講系列大賽和巡回宣講活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)文化植入人心。通過(guò)各項主題活動(dòng)，因地制宜地宣傳永祥文化，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，取得了良好的宣傳效果?；緦?shí)現平面與新媒體雙翼齊飛，尤其是永祥故事系列，挖掘經(jīng)典，凝注永祥文化，成為鮮活教材。在具體工作中，強化服務(wù)輸出，工作賦能，提高工作能效，打好了文化建設黨政工的組合拳。龍主編針對下半年工作作出相應要求和部署。希望所有的工作基礎夯實(shí)，提升宣傳能力，在傳播方式、新聞?dòng)深^、新聞點(diǎn)挖掘方面進(jìn)行創(chuàng )新，要想在前面，干在實(shí)處，走在前列！遵照劉主席的指示，”筆下有故事，心中有格局，眼里有光，腳下有泥“！
頒獎現場(chǎng)
隨后，與會(huì )人員進(jìn)行了團建拓展活動(dòng)，在一系列緊張、歡快的拓展活動(dòng)中，大家通過(guò)團隊協(xié)助完成一個(gè)個(gè)任務(wù)，認識到溝通、協(xié)作、配合的重要性。大家信心滿(mǎn)滿(mǎn)地表示，要保持精進(jìn)的精神，攜手奮進(jìn)，不斷總結和提升，進(jìn)一步激發(fā)文化內驅力，助推公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。