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7月9日，通威股份華南一區珠海海召開(kāi)以“提升團隊競爭力”為主題的人才建設項目啟動(dòng)儀式，為接下來(lái)為期一年半的人才梯隊建設工作拉開(kāi)序幕。通威股份華南一區總裁鄧金雁、人力資源總監鄭丹，珠海海為管理團隊、全體營(yíng)銷(xiāo)人員及后勤管理人員參加此次啟動(dòng)儀式。

合影留念

會(huì )上，鄧總強調了團隊競爭力、產(chǎn)品競爭力及核心市場(chǎng)的打造是海為發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎，并表示，要“給帽子、給票子”, 給有才能的人發(fā)展平臺。海為團隊在實(shí)行市場(chǎng)導師制后，向10萬(wàn)噸目標不斷邁進(jìn)，同時(shí)加強生產(chǎn)隊伍建設，力爭達到生產(chǎn)費用節省100-150元/噸。希望海為能培養出一批具有戰斗力的骨干人員，有更多的管理人才從海為產(chǎn)生。

期間，海為人行部經(jīng)理對項目培養方案進(jìn)行宣貫，并邀請鄧總為珠海海為營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、內務(wù)總經(jīng)理及養殖基地場(chǎng)長(cháng)頒發(fā)項目總教練及講師聘書(shū)。隨后，全體參會(huì )人員宣誓并簽訂珠海海為提升團隊競爭力項目培養計劃承諾書(shū)，表達了珠海海為全體員工共同完成此次人才梯隊建設工作的決心。