2020-07-29
作者：通威
為了進(jìn)一步增強員工隊伍凝聚力和服務(wù)意識，7月24日，四川威爾檢測召開(kāi)了2020年7月“服務(wù)之星”分享會(huì )暨民主生活會(huì )。公司質(zhì)量管理部、市場(chǎng)部、人事行政部等相關(guān)人員出席了會(huì )議。
活動(dòng)現場(chǎng)
會(huì )上，榮獲6月“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱(chēng)號的譚春菊和付曉曉進(jìn)行了經(jīng)驗分享。作為人事行政內勤，譚春菊圍繞“尊重理解”四字進(jìn)行意義闡釋。她談道，在工作中，要學(xué)會(huì )理解他人，要能夠換位思考。每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，學(xué)會(huì )嘗試更多的交流和溝通才能提高工作效率。市場(chǎng)部?jì)惹诟稌詴詣t強調了“三個(gè)意識一個(gè)心態(tài)”的重要性。她以寫(xiě)標書(shū)為例，從一竅不通到熟練掌握，再到主動(dòng)學(xué)習，責任意識、學(xué)習意識和高效意識貫穿始終，以互助的心態(tài)規范工作流程，她提高了工作質(zhì)量，做好了內勤保障。
工會(huì )主席杜雪莉分別對兩人的工作做出高度評價(jià)，同時(shí)表示，服務(wù)質(zhì)量是我們工作評價(jià)的重要標準，要煉就過(guò)硬本領(lǐng)，熟悉每項工作，在磨練中修行自我，提升自我。
隨后，在民主生活會(huì )上，各員工就“公司用餐服務(wù)”問(wèn)題展開(kāi)了熱烈討論，輪流發(fā)言，提出了公司訂餐可定期更換商家等建設性意見(jiàn)。
本次“服務(wù)之星”分享會(huì )暨民主生活會(huì )圓滿(mǎn)結束，此次會(huì )議中大家以真誠、負責的態(tài)度講話(huà)，同心聚力，將以更飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)投入到新的工作中。以人為本，秉承“誠信正一”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”行為準則，威爾檢測攜手團隊共創(chuàng )輝煌、同享榮光。