2020-08-01
作者：通威
7月30日，永祥股份數字化組織人才發(fā)展建設暨“永祥學(xué)院”上線(xiàn)揭牌儀式成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理段雍，通威股份人力資源總監易繼成，時(shí)代光華西部大區總經(jīng)理曲振強出席，永祥股份管理班子領(lǐng)導，永祥本部和各公司經(jīng)理助理、工段長(cháng)及以上管理人員共計150余人參加，內蒙古通威和云南通威代表通過(guò)視頻參會(huì )。
揭牌儀式現場(chǎng) 為更好地落實(shí)公司戰略發(fā)展目標，快速推進(jìn)人才梯隊建設，加快人才培養和員工成長(cháng)，打造一支與公司發(fā)展相匹配的人才隊伍，建立“軍隊、學(xué)校、家庭”的永祥特色人力資源管理體系，永祥股份在信息化大背景下，結合智能化工廠(chǎng)的定位，與時(shí)代光華聯(lián)手啟動(dòng)了在線(xiàn)學(xué)習平臺項目，“永祥學(xué)院”學(xué)習平臺正式上線(xiàn)標志著(zhù)永祥股份人力資源管理和人才建設工作迎來(lái)了新的里程碑。 易總表示，隨著(zhù)新項目的建設，永祥需要大量的管理人才和員工隊伍，永祥學(xué)院的成立將在人才培養上發(fā)揮巨大的作用。希望培訓緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工崗位職責，學(xué)習的形式以數據化呈現，強化對學(xué)習效果評估，祝愿永祥學(xué)院越辦越好，行穩致遠。 段董指出，永祥股份數字化組織人才發(fā)展建設和永祥學(xué)院的上線(xiàn)，標志著(zhù)永祥在打造學(xué)習型組織上邁出了堅實(shí)一步，借助時(shí)代光華優(yōu)秀的平臺，助力永祥人才培訓建設，可謂如虎添翼，契合高投資、高技術(shù)、高安全、高管理、高團隊的晶硅行業(yè)特點(diǎn)。永祥五年管理提升成功的原因，最核心、最重要的就是打造一支敢打勝仗、能打勝仗、打贏(yíng)勝仗的干部員工團隊。 段董強調，永祥股份新項目將圍繞全新的技術(shù)創(chuàng )新、全新的智慧工廠(chǎng)、全新的產(chǎn)品定位、全新的戰略定位、全新的核心競爭力進(jìn)行，這些都需要人才支撐。永祥學(xué)院的運用與人力資源緊密結合，以人才的培養、人才的選拔、人才的融入作為重要參考和評判依據，將不斷完善學(xué)院平臺建設，做出永祥特色。同時(shí)，結合員工自身學(xué)習情況，因材施教，幫助員工快速成長(cháng)，助推公司人才梯隊建設，真正為站穩高純晶硅的世界級龍頭企業(yè)地位，為打造出一支全球高純晶硅及未來(lái)半導體領(lǐng)域的“永祥特軍”作出重要貢獻。 合影留念
