2020-08-12
作者：通威
為讓外地來(lái)肥的通威員工子女享受優(yōu)質(zhì)的教育資源，切實(shí)解決員工子女異地就學(xué)難問(wèn)題，通威太陽(yáng)能合肥公司工會(huì )本著(zhù)服務(wù)員工、提升員工幸福感的原則，8月11日邀請合肥新華公學(xué)校長(cháng)蔡賢滿(mǎn)一行蒞臨通威太陽(yáng)能合肥公司參觀(guān)交流，就員工子女異地就學(xué)問(wèn)題進(jìn)行洽詢(xún)，通威太陽(yáng)能合肥公司工會(huì )相關(guān)負責人熱情接待。
蔡校長(cháng)一行了解公司企業(yè)文化
蔡校長(cháng)一行首先參觀(guān)了通威太陽(yáng)能A1展廳及智能制造生產(chǎn)車(chē)間，詳細了解了公司發(fā)展歷程、發(fā)展現狀以及“智能工廠(chǎng)”、“無(wú)人車(chē)間”的實(shí)時(shí)運行情況，蔡校長(cháng)一行對通威的建廠(chǎng)速度、智能化生產(chǎn)水平和“誠、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念給予了高度評價(jià)。
隨后，雙方就通威太陽(yáng)能合肥公司子女教育就學(xué)問(wèn)題展開(kāi)座談。工會(huì )負責人表示，隨著(zhù)公司規模的不斷擴大，公司對于引進(jìn)外來(lái)人才的需求也隨之擴大，解決好員工子女的入學(xué)問(wèn)題，既是為了讓他們無(wú)后顧之憂(yōu)，安心工作，也是不斷提升員工幸福感的重要舉措，期待未來(lái)雙方加強溝通交流，為實(shí)現互利共贏(yíng)奠定良好基礎。蔡校長(cháng)表示，解決員工子女教育問(wèn)題，不僅給員工創(chuàng )造了一個(gè)安心的工作環(huán)境，新華公學(xué)也能為員工子女的未來(lái)提供良好的學(xué)習平臺，今后學(xué)校將為公司提供更詳細的招生信息及入學(xué)優(yōu)惠政策，以便職工子女解決異地就學(xué)難題。
合影留念
未來(lái)通威太陽(yáng)能工會(huì )將繼續積極與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，幫助協(xié)調解決職工在生活上遇到的困難，為職工解除后顧之憂(yōu)，安心投身于公司建設。