通威太陽(yáng)能生產(chǎn)體系2020半年度晉升評定工作圓滿(mǎn)結束
2020-08-28
作者：通威
為進(jìn)一步完善和健全公司人才梯隊建設，實(shí)現機構內部人員的合理流動(dòng)和有效配置，充分發(fā)揮員工工作的主動(dòng)性和積極性。8月26日，通威太陽(yáng)能生產(chǎn)體系2020半年度員工晉升評定結果正式公布，共計272名員工順利通過(guò)本次晉升評定。
企業(yè)文化測試及技能測試現場(chǎng)
此次半年度員工晉升評定工作合肥、成都、眉山三大基地同時(shí)啟動(dòng)，評定分為部門(mén)申報推薦、人力資源部資格初審、述職答辯評審會(huì )、技能測試及企業(yè)文化測評、360度評價(jià)五大環(huán)節。共計418人通過(guò)資格初審，開(kāi)展15場(chǎng)述職答辯評審會(huì )，參與筆試達233人次，最終272名員工脫穎而出，實(shí)現職務(wù)晉升。
述職演講及面試答辯評審會(huì )現場(chǎng)
未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續貫徹“能者上、庸者讓、平者下”的人才選拔任用理念，為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，激勵廣大員工不斷拓展業(yè)務(wù)知識，提高個(gè)人技能水平，持續努力發(fā)展，為公司提供有力的人力資源支持。