2020-09-23
作者：通威
為響應國家質(zhì)量月號召，更好的將“以質(zhì)量爭市場(chǎng)、以創(chuàng )新贏(yíng)市場(chǎng)”的理念貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全過(guò)程和各環(huán)節，營(yíng)造人人重質(zhì)量、重創(chuàng )新的良好氛圍。9月22日, 合肥、成都、眉山三大基地連線(xiàn)共同舉辦了十八期文化沙龍，本期文化沙龍的主題為“筑通威盾牌，造光伏衛士”，通威太陽(yáng)能中高管團隊出席，三地近800名員工參加。
本期文化沙龍首先邀請到合肥基地和成都基地的兩位嘉賓進(jìn)行分享，他們根據自身經(jīng)歷以及在崗位上多年感悟和經(jīng)驗，全方位進(jìn)行分享講述。從質(zhì)量出發(fā)，追溯源頭，嚴格把控細節，追求技術(shù)創(chuàng )新，致力于打造行業(yè)精品。他們矢志不渝的追尋，行無(wú)止境傳承工匠精神，感染著(zhù)在場(chǎng)的每一位員工，現場(chǎng)掌聲不斷。
合肥基地會(huì )議現場(chǎng)
成都基地會(huì )議現場(chǎng)
眉山基地會(huì )議現場(chǎng)
本期文化沙龍還邀請到合肥和成都基地辯論決賽選手，兩隊選手圍繞“質(zhì)量管理中執行力和決策力哪個(gè)更重要”展開(kāi)辯論。正反方辯論隊開(kāi)篇立論，邏輯清晰，言簡(jiǎn)意賅，論點(diǎn)明細，分析透徹。最終評委現場(chǎng)打分，來(lái)自成都的辯論賽隊伍獲勝。
辯論賽現場(chǎng)
頒獎現場(chǎng)
隨后，通威太陽(yáng)能成都公司總經(jīng)理蕭圣義做總結發(fā)言，他指出，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基更是通威通向市場(chǎng)的基石，贏(yíng)得用戶(hù)信賴(lài)的關(guān)鍵。我們要把質(zhì)量貫穿產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)的全過(guò)程。提高質(zhì)量，每一位員工都應該參與進(jìn)來(lái)，了解我們通威的質(zhì)量精神、質(zhì)量發(fā)展愿景、質(zhì)量?jì)r(jià)值觀(guān)。確保質(zhì)量文化的落地實(shí)施，通過(guò)“制度層面”、“行為層面”和“物質(zhì)層面”三方面來(lái)保障。未來(lái)，各部門(mén)應在工作中始終把“質(zhì)量”作為頭等大事。讓通威質(zhì)量文化體現到工作每一分鐘去，實(shí)現價(jià)值，共同打造通威美好的明天！
通威太陽(yáng)能成都公司總經(jīng)理蕭圣義總結發(fā)言
光伏學(xué)院企業(yè)文化沙龍迄今已成功舉辦十八期。本期文化沙龍是首次將辯論賽融入到文化沙龍，打造全新模式。未來(lái)光伏學(xué)院將繼續分享優(yōu)秀故事，創(chuàng )新更多模式，幫助廣大員工熟知企業(yè)文化內容，詮釋“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”的核心價(jià)值觀(guān)，踐行企業(yè)文化制度，搭建好企業(yè)文化落地的橋梁，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設向更優(yōu)發(fā)展。