2020-09-25
作者：通威
為深入了解啟航員工工作現狀，助力啟航員工成長(cháng)，9月24日，光伏學(xué)院按項目規劃在合肥、成都、眉山三地組織開(kāi)展啟航員工第二次座談會(huì )，共計260余位啟航員工參會(huì )。
本次座談會(huì )圍繞分組引導、成長(cháng)分享、答疑解惑三個(gè)維度展開(kāi)。分組引導環(huán)節，人力資源老師與啟航員工頻頻互動(dòng)，耐心聆聽(tīng)啟航員工的工作趣事及困惑；分享成長(cháng)環(huán)節，啟航員工紛紛暢所欲言，描述了自入職以來(lái)的成長(cháng)變化，表達了處于轉正月的期盼，勾勒了未來(lái)職業(yè)發(fā)展藍圖；最后，光伏學(xué)院老師組織全員現場(chǎng)提問(wèn)，一一解答公司政策問(wèn)題，并對啟航員工提出希望和要求，在當下公司品牌定位卓有遠見(jiàn)、市場(chǎng)布局穩扎穩打、團隊協(xié)同強強聯(lián)合、價(jià)值觀(guān)念積極進(jìn)取的形勢下，啟航員工轉正后應以更好的姿態(tài)及飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，實(shí)現“成長(cháng)分享”里規劃的自我，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
通過(guò)搭建員工與公司的有效溝通紐帶，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，座談會(huì )在一定程度上增強了啟航員工對公司的歸屬感以及企業(yè)文化的向心力，充分調動(dòng)了員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，賦能引領(lǐng)協(xié)同，助力基業(yè)長(cháng)青。
合肥基地啟航員工分享成長(cháng)故事
成都基地現場(chǎng)答疑環(huán)節
眉山基地分組引導環(huán)節