2020-10-23
作者：通威
聆聽(tīng)員工心聲，解開(kāi)心中疑惑，與員工交心座談，讓員工快速融入云南通威大家庭，感受“以人為本”的文化理念。10月21日，云南通威一期新員工“聆聽(tīng)，交心”民主生活會(huì )順利召開(kāi)。云南通威總經(jīng)理助理閆一夫、人事組組長(cháng)周旭及新員工代表共計50余人參加了本次民主生活會(huì )。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )議在嘹亮的“通威之歌”中開(kāi)啟。會(huì )上，新員工代表分享了軍訓安全注意事項，隨后參會(huì )新員工代表在輕松融洽的環(huán)境下暢所欲言，從軍訓期間的個(gè)人感受到對公司企業(yè)文化的認識，以及個(gè)人未來(lái)的職業(yè)規劃等，大家用最樸實(shí)的語(yǔ)言表達了自己心中最真實(shí)的想法。同時(shí)員工代表也將收集到的新員工最關(guān)心的衣食住行、薪資待遇、職業(yè)晉升等方面的問(wèn)題向公司領(lǐng)導提出了疑慮。針對員工的提出的問(wèn)題，人事組組長(cháng)周旭用輕松愉快的方式著(zhù)重對培訓計劃安排、員工晉升路線(xiàn)、薪酬福利等進(jìn)行了詳細講解，為員工答疑解惑，使員工能清晰的了解公司現狀、學(xué)習規劃、職業(yè)晉升及規章制度等各相關(guān)情況，讓新員工切身感受公司企業(yè)文化，快速融入公司。閆總對集團“誠信正一”的理念進(jìn)行了分享，希望所有員工從“誠信”出發(fā)，“我誠你信，你誠我信”。要相互誠信，同時(shí)公司也是以誠相待；希望所有新員工要站在未來(lái)，把握現在，人生的道路是靠自己走出來(lái)的，要通過(guò)不懈努力，用實(shí)力證明自己，學(xué)成歸來(lái)為云南通威建設貢獻力量，共同發(fā)展。
“勵劍鐵軍，鑄夢(mèng)永祥”云南通威作為一支新組建的團隊，致力于打造成一支“像軍隊、像家庭、像學(xué)?！钡蔫F軍。本次民主生活會(huì )的順利召開(kāi)，為公司領(lǐng)導與員工之間搭建了溝通的橋梁，增強了員工的凝聚力，全體員工表示將全力以赴，朝著(zhù)打造高純晶硅的世界級龍頭企業(yè)和世界級清潔能源公司的宏偉目標不懈努力，共同創(chuàng )造云南通威輝煌的明天。