通威太陽(yáng)能合肥基地電池四廠(chǎng)、五廠(chǎng)半年度內部技能考核圓滿(mǎn)完成
2020-11-02
作者：通威
為提升員工技能，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好學(xué)習氛圍，10月27日-29日，通威太陽(yáng)能合肥基地電池四廠(chǎng)、五廠(chǎng)圓滿(mǎn)完成了半年一度的內部技能考核。
本次技能考核為期三天，主要以現場(chǎng)實(shí)際操作和詢(xún)問(wèn)的方式開(kāi)展，考核側重員工現場(chǎng)實(shí)操技能和對安全、質(zhì)量等關(guān)鍵控制點(diǎn)的了解和掌握情況，是對員工崗位技能勝任能力的一次整體摸底性評定。
技能考核現場(chǎng)
為了保證本次考評能夠“公平、公正、公開(kāi)”的舉行，考核前，電池四廠(chǎng)和五廠(chǎng)制定了詳細的考核方案和計劃?？己嗽u委由各工序生產(chǎn)組長(cháng)、設備工藝主管工程師及其他工序代表組成，并邀請本工序員工輪流現場(chǎng)觀(guān)看。共計700余一線(xiàn)員工參與了本次技能考評，一次合格率達98%以上。
本次技能考評活動(dòng)，目的在于加快新員工培養的步伐，督促老員工技能提升?；顒?dòng)也讓員工整體專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)得到了升華，促進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提升和質(zhì)量安全的全面提升。
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