2020-11-05
作者：通威
11月3日，永祥新能源成功召開(kāi)十月紅旗班組評選表彰會(huì )。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥新能源總經(jīng)理李斌、永祥新能源副總經(jīng)理羅周、永祥新能源總經(jīng)理助理兼安環(huán)部長(cháng)楊武明、永祥新能源總經(jīng)理助理兼設備動(dòng)力部長(cháng)劉端、永祥股份綜合辦總監助理兼永祥新能源經(jīng)管部長(cháng)吳志軍及各部門(mén)、工段負責人出席會(huì )議并擔任評委，各參評班組及員工100余人參加評選會(huì )。
安全宣誓
會(huì )議在安全宣講、安全分享和安全宣誓后開(kāi)始。本期參評班組為4#橫班各班組及機修、電氣、儀表相關(guān)班組，輔助生產(chǎn)班組由生產(chǎn)調度班組作為代表進(jìn)行匯報。通過(guò)大家積極認真的匯報和評委的細心評分，最終精餾4號班、還原A4號班、公輔4號班獲得十月紅旗班組榮譽(yù)稱(chēng)號。
永祥新能源總經(jīng)理李斌為紅旗班組頒獎
李總為獲獎班組頒發(fā)紅旗并發(fā)表講話(huà)。李總指出，班組建設是公司的重要管理措施，是提升員工技能和綜合能力的重要手段，要持之以恒的開(kāi)展，同時(shí)，要思考如何讓班組建設的考核內容更有效，創(chuàng )新考核辦法，引導班組向更高、更強的方向發(fā)展。李總表示，2020年前三季度公司在大家的努力下取得了較好的業(yè)績(jì)，但同時(shí)我們也看到，連續19個(gè)月的安全穩定運行，使我們的管理干部和員工有了一定的懈怠，工作出現了疲軟狀態(tài)，人員的精神狀態(tài)有所放松，李總要求全部干部員工，要時(shí)刻緊繃安全這根弦，相關(guān)部門(mén)要加強監督與管理，鑄牢安全防線(xiàn)，奮戰60天，全面實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)目標。對于二期項目新員工的培訓工作，李總要求各班組要加強員工技能安全意識的培訓和培養，提升實(shí)際操作能力和應急處理能力，大家要思考如何用好的方法，讓新員工在安全穩定運行的情況下還能掌握應急處理的方法。
永祥新能源紅旗班組評選自2019年5月以來(lái)，已連續開(kāi)展19期評選。通過(guò)紅旗班組評選，涌現了一大批優(yōu)秀的班組長(cháng)，對員工的綜合能力提升起到了很好的強化作用，同時(shí)紅旗班組評選的考核辦法也在不斷根據公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調整和創(chuàng )新，以適應公司的發(fā)展需求。班組建設作為公司管理的重要抓手，在員工技能提升方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用。