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云南通威首屆管理干部工作定位及述職大會(huì )成功舉行
2020-11-17
作者:通威

11月14日,“凝心聚力,鑄就鐵軍”云南通威首屆管理干部工作定位及述職大會(huì )成功舉行。永祥股份副總經(jīng)理兼云南通威總經(jīng)理杜炳勝出席并作工作指示,項目部副指揮長(cháng)馬彪、指揮長(cháng)助理劉旭、總經(jīng)理助理閆一夫出席會(huì )議。

大會(huì )現場(chǎng)

會(huì )上,云南通威指揮部各組組長(cháng)作述職報告,分別就各自工作定位、工作總結、工作亮點(diǎn)、工作計劃和目標進(jìn)行匯報。通過(guò)述職,強化干部的責任意識,增進(jìn)同事之間的了解、拓寬工作思路,互相取長(cháng)補短、共同學(xué)習提高。聽(tīng)取各部門(mén)干部匯報后,杜總對各部門(mén)取得的成績(jì)表示肯定,并指出,臨建區的建設從無(wú)到有,從小變大,從大變全 ,從全變精,實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)跟進(jìn),離不開(kāi)大家的共同努力。項目開(kāi)工后,全體云南通威人更要站位高、格局大、意識同行,達到目標和結果的一致性。 

杜總要求公司全體員工要緊緊圍繞新項目基建期管理思路“一個(gè)中心”“兩個(gè)圍繞”“三個(gè)保障”“四個(gè)新”開(kāi)展工作。同時(shí),對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理六個(gè)維度“安全至上、文化生成、精品工程、精益生產(chǎn)、品牌品質(zhì)、綜合效能”進(jìn)行了詳細闡述,強調精兵不僅要紀律嚴明,更要做到鐵軍三化“標準化、規范化、制度化”,按標準開(kāi)展工作,操作必有標準,執行必有清單,杜絕偶然,掌控必然,事事有標準,事事有規范。要求精品工程“一項一驗收、一月一評比、一月一總結”,高質(zhì)高效完成云南通威一期工程建設。 

杜總指出,公司將貫徹落實(shí)集團劉主席的“風(fēng)清氣正,打造精品工程”和段董事長(cháng)的“五個(gè)全新”思路,轉化落地公司的經(jīng)營(yíng)思路,統一思想與樹(shù)立目標,敢于擔當,高效經(jīng)營(yíng),使命必達。全體云南通威人“用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作”,腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,共同努力,只做第一,打造出最美森林花園工廠(chǎng)!