2020-11-30
作者：通威
“慷慨陳詞抒己見(jiàn)，出謀劃策助經(jīng)營(yíng)”。2020年11月26日，大豐通威組織了“執行力”專(zhuān)題辯論比賽。由公司各部門(mén)組建的“狼牙隊”與“說(shuō)啥都對隊”圍繞主題為“提高執行力關(guān)鍵是靠人還是靠制度？”展開(kāi)了激烈的角逐。大豐通威內務(wù)總經(jīng)理彭繼偉、各部門(mén)經(jīng)理及后勤體系全體員工共同參加了本次比賽。
辯論賽現場(chǎng)
主持人介紹了比賽規則之后，依次介紹了列席的各位領(lǐng)導。正方“狼牙隊”代表“提高執行力關(guān)鍵靠制度”，反方“說(shuō)啥都對隊”代表“提高執行力關(guān)鍵靠人”。隨著(zhù)雙方辯手提問(wèn)之后，雙方辯手旁征博引，爭鋒相對，競爭的氣氛逐漸火熱。
進(jìn)入自由辯論階段，雙方辯手們針?shù)h相對，奇計百出。正方以日常工作中的各項制度的嚴格執行為案例，不斷論證本方辯題。反方圍繞“制度是由人制定而產(chǎn)生的”這個(gè)根本點(diǎn)，引用美國大選的熱點(diǎn)事件，對正方展開(kāi)了激烈的追問(wèn)。
雙方可謂實(shí)力相當，難分伯仲。辯手們從日常工作到公司制度，由企業(yè)發(fā)展到國家體制，多角度、深層次、全方面的進(jìn)行了分析和辯駁。觀(guān)眾提問(wèn)環(huán)節，現場(chǎng)觀(guān)眾積極參與，從刁鉆的角度提出的問(wèn)題，辯手們依然給出了精彩的答復。
辯論在雙方四辯總結后告一段落，評委們依次對比賽進(jìn)行了評價(jià)，對現場(chǎng)的表現較好的人員給予了表?yè)P，同時(shí)也對現場(chǎng)表現略顯生澀的人員給予了改善的建議。經(jīng)過(guò)評委的打分以及現場(chǎng)觀(guān)眾的支持率，最終反方“提高執行力關(guān)鍵靠人”獲得了本次比賽的勝利。
彭總發(fā)表講話(huà)
彭總作總結講話(huà)并對雙方的表現進(jìn)行了肯定，同時(shí)對會(huì )務(wù)組的辛苦付出進(jìn)行了表?yè)P。彭總希望現場(chǎng)人員思考“企業(yè)經(jīng)營(yíng)為什么需要管理制度”。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理應該是有序的，但過(guò)程中不可避免的會(huì )出現影響效率、效果、效益達成的人和事，所以需要不斷制定和更新制度，需要企業(yè)所有員工隨時(shí)保持良好的執行力，才能推動(dòng)企業(yè)不斷向好的方向發(fā)展，而再好的制度，缺少了優(yōu)秀的人來(lái)執行，大概率也不會(huì )有好的結果。今天的比賽效果非常好，希望工會(huì )以后可以多組織一些類(lèi)似的活動(dòng)，例如利用淡季大練兵組織演講比賽等，同時(shí)也希望本次比賽可以激發(fā)大家的思考，拓寬大家的視野，提升大家的臨場(chǎng)反應能力和獨立思考能力，并運用到工作中去。