2020-12-16
作者：通威
12月9日，通威股份管理總部標準化工作小組開(kāi)展對華東二區無(wú)錫通威特種料公司標準化建設一階段驗收工作。參與此次驗收人員有通威大學(xué)執行校長(cháng)張紅纓、科里咨詢(xún)公司鐘磊芳老師、股份華東片區生產(chǎn)專(zhuān)家伍克楓以及標準化工作組楊虎、王宇、李應東等。驗收小組首先現場(chǎng)觀(guān)摩公司后勤員工標準化晨會(huì )，并提出晨會(huì )規范意見(jiàn)。晨會(huì )結束后驗收小組按公司生活區域，生產(chǎn)區域以及公共區域等順序進(jìn)行現場(chǎng)驗收。
無(wú)錫特種料公司自6月29日標準化工作啟動(dòng)以來(lái)，在過(guò)去的147天里，在總部標準化小組的指導下和公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全體員工努力奮戰，克服生產(chǎn)旺季帶來(lái)的壓力，加班加點(diǎn)利用空隙時(shí)間推進(jìn)標準化工作，取得了良好的工作成績(jì)。
無(wú)錫通威特種料煥然一新
會(huì )議現場(chǎng)
現場(chǎng)驗收結束后，驗收小組立即召開(kāi)階段性總結會(huì )議。首先，無(wú)錫通威特種料總經(jīng)理巫勝東對公司標準化建設的進(jìn)行，從現場(chǎng)、成本、產(chǎn)品、效率、計劃、人才培養等六個(gè)方面進(jìn)行詳細總結匯報?？偨Y中指出，在尋求公司真正發(fā)展突圍路徑時(shí)，公司參與標準化項目建設，以改善公司員工工作環(huán)境、思維模式以及工作效率，從而公司整體向上努力邁上一個(gè)新臺階。無(wú)錫特種料開(kāi)展標準化建設以來(lái)，從制度、流程入手，提高生產(chǎn)質(zhì)量以增強公司產(chǎn)品競爭力。公司部分員工代表現場(chǎng)分享標準化項目整改前后的心路歷程，大家紛紛表示，項目推進(jìn)過(guò)程中，個(gè)人及團隊切實(shí)轉變工作作風(fēng)，發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，積極完成了既定目標。會(huì )議發(fā)言展現了公司全體員工對公司未來(lái)發(fā)展前景的期待，并表示將在珍惜現有勞動(dòng)成果的基礎上，全力投入標準化接下來(lái)的工作當中去。
會(huì )議中，通威農牧企業(yè)文化專(zhuān)項小組組長(cháng)張紅纓分享標準化項目落地對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要意義，標準化對于股份來(lái)說(shuō)是一次重大變革，我們有幸作為這次變革的先驅者。隨著(zhù)標準化進(jìn)行最終會(huì )幫助我們回歸基礎管理、建立標準體系、降本增效上銷(xiāo)量、全員的思想改變，從而打造出我們文化領(lǐng)域+標準化（智能化）+滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)的核心競爭力模式。張校長(cháng)總結出標準化不光是打造現場(chǎng)也是打造人的一個(gè)過(guò)程，整頓的是人的思想，整理的是人的心態(tài)，清理的是人心中的塵埃。最后張校長(cháng)表示公司標準化工作才剛剛起步，我們已經(jīng)邁出最艱難的第一步，愿我們齊心協(xié)力，將標準化繼續落地，做得更深、深細，將企業(yè)文化和標準化根植于與我們每天的言和行，提升個(gè)人素養和公司新形象，為公司實(shí)現大豐收，多打糧，打好糧！
會(huì )議最后通威股份華東二區總裁柯善強點(diǎn)評一階段建設成效，對無(wú)錫通威特種料全體員工的執行力予以肯定，并且表示無(wú)錫通威特種料作為華東片區第一家標準化試點(diǎn)公司取得現在的成效，對后面公司實(shí)行標準化樹(shù)立了榜樣、樹(shù)立了信心，相信大家一定能乘勢而上，發(fā)起滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)的沖鋒號，打造特種料行業(yè)的標準化標桿，助力公司做大做強。