2021-01-05
作者：通威
近日，永祥新材料召開(kāi)2020年度企業(yè)文化建設溝通交流會(huì )，永祥股份綜合管理部主編龍小龍及其團隊成員，公司人行部經(jīng)理兼責任編輯周萬(wàn)江及全體通訊員參加此次會(huì )議。
合影留念
會(huì )上，通報了公司各部門(mén)、工段及各通訊員在2020年度的新聞發(fā)表情況，回顧了公司2020年度征文活動(dòng)、主題文化活動(dòng)、宣傳報道、宣傳渠道、講用活動(dòng)、專(zhuān)題報道等方面的開(kāi)展情況及存在的不足，并對2021年的工作計劃進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。隨后，各通訊員暢所欲言，就本年度本部門(mén)、工段文化宣傳方面的心得進(jìn)行分享，并就來(lái)年文化建設的開(kāi)展提出寶貴意見(jiàn)和建議。大家對2021年公司的企業(yè)文化建設信心十足，紛紛表示定將為推動(dòng)公司文化建設貢獻自己的一份力量。
周經(jīng)理表示，永祥新材料在永祥股份“科技創(chuàng )新、文化引領(lǐng)、雙輪驅動(dòng)、高效經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)思路指導下，在“哲學(xué)導向、強根固魂、聚勢聚焦、創(chuàng )新傳播”的文化引領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導的高度重視和股份文化小組的支持和幫助下，2020年公司文化建設有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，發(fā)表量同比2019年增長(cháng)48%；員工滿(mǎn)意度同比2019年增長(cháng)3%，這得益于我們通訊員團隊的文化根植。2021年我們將繼續保持嚴格的考核機制，不斷提升通訊員隊伍的技能水平，加大宣傳力度，緊跟股份步伐，走出有新材料特色的文化發(fā)展之路。
龍主編強調，文化是最大的領(lǐng)導權。2020年永祥股份在通威“誠信正一”經(jīng)營(yíng)理念引領(lǐng)下，以“永祥特色阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”和“永祥特色安全管理體系”為行動(dòng)指南，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，讓文化看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、聽(tīng)得到，受到一直好評。2021年將持續以永祥股份十六字方針為指導，以“持續賦能，創(chuàng )新傳播，塑形鑄魂”為主旨開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，通過(guò)黨政工群文化“組合拳”，做到“有行“和”有形”，提升永祥“辨識度”。龍主編指出，新材料公司近年來(lái)的發(fā)展變化有目共睹，2020年的文化建設成績(jì)斐然，希望大家再接再厲，更上一層樓。