2021-01-18
作者：通威
1月13日，內蒙古通威品管系統成功召開(kāi)“承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)”技術(shù)員述職總結會(huì )。旨在總結過(guò)去一年中所取得的成績(jì)，以及在工作中發(fā)現的問(wèn)題，借此機會(huì )總結經(jīng)驗、積累教訓，為新的一年的工作順利開(kāi)展，想清楚，理明白思路。人事行政部長(cháng)趙沿，品管部長(cháng)黃仕建、部長(cháng)助理慕道焱擔任評委，部門(mén)技術(shù)員進(jìn)行年度述職報告。
述職會(huì )現場(chǎng)
各技術(shù)員按照專(zhuān)業(yè)組別依次進(jìn)行述職，將2020年工作中的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行一一剖析，并對2021的工作思路進(jìn)行梳理。趙部長(cháng)表示，從此次述職中能感受到品管部嚴謹細致的工作作風(fēng)，精益求精的工作態(tài)度以及全年在產(chǎn)品質(zhì)量方面做出的貢獻。全年品管部在踐行企業(yè)文化方面起到了很好的示范作用，積極組織和參與各項講用活動(dòng)，并取得了較好的成效，凸顯了品管團隊的活力和凝聚力。二期項目已經(jīng)啟動(dòng)，是機遇更是挑戰，需要品管部緊緊圍繞公司質(zhì)量目標，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，為鞏固多晶硅行業(yè)龍頭地位做出更大的貢獻。
黃部長(cháng)表示， 2020年整個(gè)團隊獲得了巨大的成長(cháng)，每個(gè)人的技能水平得到了提升。產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著(zhù)提升。在全體員工的共同努力下，客戶(hù)滿(mǎn)意度和信任度逐步提升；過(guò)程控制方面，2020年準確無(wú)誤的完成了現場(chǎng)各類(lèi)動(dòng)火樣品的分析，動(dòng)火分析數據準確可靠率百分之百，有效的保障了生產(chǎn)的各項檢修作業(yè)的安全；痕量通過(guò)開(kāi)辟外檢資源，為公司創(chuàng )造了很大的價(jià)值收益。
品管部2021年制定了更高的目標：要繼續加強各項管控措施，產(chǎn)品質(zhì)量指標力爭做到行業(yè)最低。各專(zhuān)業(yè)組要推進(jìn)方法優(yōu)化 ，特別是對一些未知物的定性要深入研究。動(dòng)火、受限空間分析作為核心重點(diǎn)管控點(diǎn)，針對原輔料管控務(wù)必確保檢查無(wú)死角，數據無(wú)遺漏。安全工作是重中之重，要繃緊質(zhì)量之弦，決不松懈，時(shí)刻保持如履薄冰的心態(tài)去認真負責的干好每一件事。