2021-01-21
作者：通威
2021年01月04日，22位來(lái)自江蘇海洋大學(xué)、江蘇農牧、三江學(xué)院、揚州大學(xué)、徐州工程學(xué)院以及南京郵電大學(xué)通達學(xué)院的六所院校的精英們齊聚通威（大豐）飼料有限公司，開(kāi)啟通威股份華東片區第六期育苗計劃培訓。華東一區總經(jīng)理賈光文、華東一區人力資源總監彭繼偉、大豐公司副總經(jīng)理馬玉利、以及公司各部門(mén)負責人共同參加了本次會(huì )議。
會(huì )議報到當晚，通過(guò)自我介紹、小組共創(chuàng )、班委競選、疊報紙游戲等方式幫助學(xué)員順利完成了“破冰”的過(guò)程，并在開(kāi)班儀式最后，班主任向大家介紹了本次培訓的目標和目的，同時(shí)也對參訓學(xué)員提出了各項要求，包括培訓的紀律、過(guò)程中需要完成的各項任務(wù)、評優(yōu)規則等，幫助參訓學(xué)員更好的認識本次培訓，更迅速的融入團隊。
會(huì )議正式開(kāi)始，華東一區總經(jīng)理賈光文作為“東道主”對各位同學(xué)的到來(lái)表示歡迎，并向同學(xué)們介紹了現代化水產(chǎn)養殖的發(fā)展形式及通威的發(fā)展歷程。此外，賈總通過(guò)介紹通威農牧、新能源、食品三大板塊加深了同學(xué)們對通威的認知與了解，講話(huà)最后，賈總提出，要通過(guò)不斷鍛煉自身內驅力、判斷力、推動(dòng)力、凝聚力才能讓自己具備良好的職業(yè)素養，讓自己可以更快速適應職場(chǎng)生活。
7天的培訓分為不同的主題進(jìn)行，從課堂學(xué)習到現場(chǎng)參觀(guān)再到技能實(shí)操，從多方面培養學(xué)生興趣與能力，提高學(xué)生整場(chǎng)培訓的積極性。此外，片區還邀請到優(yōu)秀的市場(chǎng)經(jīng)理與業(yè)務(wù)團隊圍繞水產(chǎn)行業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)技巧、服務(wù)技能三個(gè)板塊，幫助學(xué)員們完成市場(chǎng)認知并快速提升服務(wù)能力。在服務(wù)技能版塊設計了多項實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節，學(xué)員們學(xué)習了動(dòng)保顯性實(shí)驗、撒網(wǎng)、解剖等多項技能，為以后進(jìn)入市場(chǎng)服務(wù)客戶(hù)打下扎實(shí)基礎。
為讓參訓學(xué)員更好的理解通威標準化建設工作，1月6日上午全體參訓學(xué)員前往江蘇巴大參觀(guān)標準化建設成果，從標準化早會(huì )、標準化辦公室建設到標準化車(chē)間打造無(wú)一不體現出江蘇巴大標準化內化于心，外化于行的成效。參觀(guān)結束后江蘇巴大總經(jīng)理肖培新總從什么是標準化、為什么要做標準化、江蘇巴大標準化建設初步成效、江蘇巴大未來(lái)標準化道路4個(gè)方面全面向同學(xué)們展示了江蘇巴大標準化建設的整體要求。會(huì )后，參訓學(xué)員積極與肖總互動(dòng)，并將自身的參觀(guān)感悟在現場(chǎng)進(jìn)行了分享。
本次培訓過(guò)程中，為讓學(xué)生親自體驗學(xué)習職場(chǎng)實(shí)用禮儀，彭總帶領(lǐng)參訓學(xué)員前往大豐綠島生態(tài)園酒店進(jìn)行實(shí)操學(xué)習。酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理向大家分享了座次安排、倒酒禮儀、倒茶禮儀等，并在現場(chǎng)邀請學(xué)生進(jìn)行模擬演練，培訓結束后，學(xué)生表示，這節職場(chǎng)實(shí)用禮儀課程學(xué)會(huì )了很多以前不注意的東西，收獲很多。在結業(yè)典禮中，各小組從”關(guān)于我們、回顧與總結、收獲與反思、規劃與期望“四個(gè)方面總結了這7天以來(lái)所有的收獲與成長(cháng)，為鼓勵新人，結業(yè)典禮中設計了頒獎環(huán)節，根據“龍虎榜”的得分，共同評選出了優(yōu)秀學(xué)員、最佳攝影獎以及優(yōu)秀團隊并頒發(fā)了獎品和榮譽(yù)證書(shū)，以表彰他們在培訓期間的優(yōu)秀表現。
隨著(zhù)戰區各公司陸續開(kāi)辟出特種料的新業(yè)務(wù)，對于人才的需求日益擴大，戰區人才梯隊建設工作迫在眉睫。根據華東一區各公司人員需求，培訓結束后學(xué)員將前往各家公司報到，希望通過(guò)優(yōu)秀團隊的良好氛圍引導學(xué)員迅速成長(cháng)，以“以老帶新”的模式為片區培養優(yōu)秀的儲備力量，助力片區在新五規劃的開(kāi)局之年邁上新的臺階。